Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Carling Opleidingen start in april met de opleiding van de eerste groep docenten die gedetineerden gaan opleiden naar het mbo-diploma. Deze samenwerking met het ROC van Amsterdam leidt naar een uitstroom van gediplomeerde schoonmakers die in de toekomst de maatschappij weer in gaan. "Carling heeft de opdracht voor deze trainingen gekregen vanwege de juiste combinatie

79 procent van de Nederlanders met een gat in het cv trekt de periode dat hij bij zijn laatste werkgever zat langer door. Zo valt het niet op. De overige 21 procent geeft aan een cursus, opleiding of reis te verzinnen.

Veel werkgevers breiden hun keuzepakketten rondom de secundaire arbeidsvoorwaarden uit. 74 procent van de onderzochte Nederlandse bedrijven biedt een keuzepakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Topmanagers moeten hun bonus inleveren. Volgens onderzoeken zouden bonussen niet werken. Heeft de bonus toekomst?

Overdaad schaadt, maar zeker ook een gebrek aan vertrouwen blijkt het resultaat van een organisatie negatief te beïnvloeden.
Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) stelt ruim 4 miljoen euro beschikbaar om te stimuleren dat werknemers goed en gezond langer kunnen doorwerken. Maandag geeft hij samen met staatssecretaris Paul de Krom (Sociale Zaken) het startsein voor een offensief tijdens een congres over duurzame inzetbaarheid in Den Haag.
<strong>Monique Bellersen en Inez Kohlmann, auteurs van onder andere het <em><a href="http://www.kluwershop.nl/management/details.asp?pr=14395">Praktijkboek Intervisie</a></em>, starten de Opleiding Facilitator Intervisie.</strong>
<strong>Al bij haar inaugerale rede in maart 2011 stelde prof. dr. Beatrice van der Heijden de leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt aan de kaak. Uit grootschalig onderzoek kwamen verschillende stereotiepen over het functioneren van veertigplussers naar voren.</strong>
Werkgevers zijn bereid om een stuk eigen risico te betalen voor de werkloosheidswet (WW). Dat zei voorzitter Bernard Wientjes van werkgeversorganisatie VNO-NCW zondag in het televisieprogramma Buitenhof.
Een eenduidige werkwijze, korte en snelle communicatie en een heldere (klant) rapportage. Deze factoren hebben geleid tot het ontwikkelen van de Security App van Van Egdom Security en KempenHills ICT. Met behulp van de app worden de routes van beveiligers gevolgd, controlepunten geconfirmeerd (incl. tijdstip en GPS-locatie), meldingen (incl. foto, video of gesproken boodschap) ingegeven