Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Omgevingsdienst Haaglanden
Nederlandse arbeidswetgeving onbegrijpelijk
Een preventieve toets bij ontslag en 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Wij Nederlanders zijn eraan gewend, maar internationaal gezien lopen we nogal uit de pas. Sterker nog: buitenlandse HR-afdelingen reageren vaak met verbijstering.
NBA: Jaarverslag geeft onvoldoende inzicht in pensioenrisico's
De specifieke kenmerken van pensioencontracten worden veelal slecht toegelicht in de jaarrekening. Gebruikers van jaarverslagen krijgen daardoor onvoldoende inzicht in de risico’s die ondernemingen lopen vanwege hun pensioenverplichtingen.
Ziekte voorkomen door ontslag te nemen
Een werkneemster houdt de eer aan zichzelf en neemt ontslag. De werkomgeving bij haar werkgever is dermate ziekmakend dat ze er geen zin meer in heeft. Maar als ze een WW-uitkering aanvraagt, blijkt dat een dergelijke motivatie geen enkele rechtsgrond heeft. Ze wordt verwijtbaar werkloos geacht.
Het complot tegen Dominique Strauss-Kahn
Twee weken geleden verscheen in <em>The New York Review of Books</em> een verhaal van onderzoeksjournalist Edward Jay Epstein naar de gebeurtenissen in suite 2806 van het Sofitel in New York op 14 mei van dit jaar. Het was de dag dat de toenmalige directeur van het IMF, en de belangrijkste kanshebber voor de Franse presidentsverkiezingen in mei 2012, Dominique Strauss-Kahn van een vliegtuig werd gehaald op verdenking van veelvuldige (poging tot) verkrachting van een kamermeisje, Nafissatou Diallo.<br />
Bonussen verboden in semi-publieke sector
Bonussen worden taboe in de semie-publieke sector. Dat heeft de Tweede Kamer besloten. De Tweede Kamer deed dit naar aanleiding van een voorstel van die strekking van de PvdA.
Manager staat op en gaat naar bed met e-mail
Eén van de eerste dingen waaraan de Nederlandse manager denkt als hij wakker wordt: e-mail. 20 procent van de managers checkt binnen 5 minuten na het opstaan op de smartphone zijn e-mail. Meer dan een kwart doet dit binnen een half uur en drie kwart binnen een uur.
Denk aan de medewerkers bij een reorganisatie
Hoe waarborg je het welzijn van medewerkers tijdens en na een reorganisatie? TNO en partners vonden in het tweejarige Europese onderzoeksproject ‘PSYRES’ dat reorganisaties inderdaad negatieve invloed hebben op werknemers door verhoogde werkdruk, meer baanonzekerheid en negatieve sfeer op de werkvloer. Er is ook hoop: leidt een reorganisatie tot verbetering in het werk, dan neemt het welzijn van medewerkers toe.
Malafide uitzendbureaus via fiscus aangepakt
Malafide uitzendbureaus kunnen straks makkelijker ontmaskerd worden dankzij een akkoord tussen de branche en de Belastingdienst. Werkgevers die uitzendkrachten willen inhuren, moeten aan een speciaal certificaat kunnen zien of er sprake is van een betrouwbare uitzender.
'Hard werken is verwende Nederlander vreemd'
Was Nederland in de jaren 70 nog een van de meest vrome volken als het om arbeidsethos gaat, vorig jaar werkte de Nederlander gemiddeld nog maar 28 uur in de week. Slechts de Noren en Duitsers werkten gemiddeld minder uren.
Onderzoek naar arbeidsomstandigheden zzp'ers
Staatssecretaris de Krom laat onderzoek doen naar arbeidsomstandigheden van zzp'ers.
