Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Omgevingsdienst Haaglanden
Strategische communicatie begint met luisteren
Communicatieafdelingen willen strategische meerwaarde creëren maar blijven vaak steken in instrumentele communicatie. De volgende stap naar meerwaarde is het leggen van verbindingen binnen de organisatie en van de organisatie naar buiten.<br />
Mannen zien de essentie, vrouwen de consequentie
Over de werking van de hersenen zijn talloze boeken geschreven. Onlangs verscheen er weer een: <em>De Breingids</em> van Juni Daalmans. Deze psycholoog en managementtrainer weet ons te verrassen met een originele insteek en interessante feiten.
Verbeter je resultaat met kleine grote dingen
In zijn boek De kleine grote dingen beschrijft managementgoeroe Tom Peters 163 manieren om je resultaten te verbeteren. Ze variëren van korte tips tot uitgebreidere adviezen. Nog één keer twee voorbeelden.
Eleos schrapt veertig functies
Ruim veertig medewerkers van Eleos kregen het bericht dat hun functie als gevolg van bezuinigingen vervalt. Dat meldde het Reformatorisch Dagblad op 1 december 2011. Afnemende overheidsfinanciering en tegenvallende aanbestedingen zijn volgens bestuursvoorzitter G. Honkoop de belangrijkste redenen. 'Voor het eerst in ons bestaan als Eleos treffen we een maatregel als deze. Het doet zeer.'Onlangs
Zorg- en Overheidssector oorzaak van scherpe daling HRM vacatures na de zomer
Het aantal vacatures voor HRM professionals is in september en oktober 2011 sterk gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In september 2011 waren er 41% minder vacatures en in oktober 2011 daalde het aantal vacatures met 31%. De daling is bij operationele functies aanzienlijk hoger dan bij strategische HR-rollen.
De kracht en kwetsbaarheid van bestuurders
Zijn topmanagers en -bestuurders echt zo ijdel, hebzuchtig, machtsbelust en megalomaan als we regelmatig in de media te lezen krijgen? Of zijn er ook voorbeelden van ‘goede’ topmensen in bestuur en bedrijfsleven, en zo ja, waardoor onderscheiden zij zich dan? In zijn promotieonderzoek probeerde bestuurskundige en adviseur René Weijers een antwoord op die vragen te vinden.
De juiste directeur vinden, een kunst op zich
Ceo’s blijven steeds korter in dienst bij ondernemingen - gemiddeld nog maar 3,5 jaar tegenover 9,5 jaar een decennium geleden. Dat kan op zich niet de bedoeling zijn: juist de directeursfunctie is bij uitstek lange termijn. Kennelijk is er bij veel ondernemingen iets mis met hun opvolgingsplanning en zetten ze vaak de verkeerde man of vrouw aan het roer.
Voorkom escalaties met conflictremmers
Bij een conflict is het van belang om escalatie te voorkomen. Als u zelf partij bent in een conflict, kunt u opbouwend meewerken aan de probleemoplossing door zelfcontrole en het inzetten zogenoemde conflictremmers:
ABU verwacht fors meer buitenlands personeel
Het aantal buitenlanders dat in Nederland komt werken neemt de komende jaren sterk toe. Nu zijn het er circa 200.000, in 2015 is dat naar verwachting opgelopen tot 300.000.
Wees de kantoorpoliticus: Acht tips
Of je het nu wilt of niet, op kantoor wordt het politieke spel gespeeld. Je kunt eervol maar roemloos tenonder gaan in de kantoorpolitiek. Maar je kunt je er ook in bekwamen en er met positieve motieven gebruik van maken. Acht tips van het Britse HR-adviesbureau The Mind Gym:
