Redactie

Het Albert Schweitzer ziekenhuis (ASz) wil  in 2012 belangrijke strategische keuzes door te voeren in de verdeling van de zorg over de ziekenhuislocaties. Doel hiervan is enerzijds de dienstverlening aan de patiënt en de kwaliteit van zorg op een nog hoger peil brengen; anderzijds zo verstandig mogelijk omgaan met geld. De meest in het oog springende

Nederland is op de mondiale concurrentie-ranglijst doorgedrongen tot de wereldtop. Steeg Nederland vorig jaar nog met twee plaatsen naar de achtste positie op de ranglijst van 142 landen, dit jaar staat Nederland zevende. Het kabinetsbeleid is gericht op het behalven van een top-5 positie de komende jaren.

De honderd Beste Werkgevers van Nederland hebben loyale medewerkers en minder kans op personeelsverloop. Ook jonge werkende twintigers blijven hun werkgever langer trouw.

Staatssecretaris Marlies Veldhuijzen van Zanten (Volksgezondheid) heeft maandag 5 september 2011 met een aantal partijen in de zorg afspraken gemaakt over het investeren in extra personeel in de langdurige zorg. Met jaarlijks ruim 850 miljoen euro extra kunnen er 12.000 zorgwerknemers bij komen. Dat heeft het ministerie van VWS maandag laten weten. Uitbreiding van het personeel

Vier Brabantse topklinische ziekenhuizen zijn samen een talentenbank aan het vormen voor personeel: de Talenten Management Bank. Met dit initiatief spelen de ziekenhuizen in op de krapte op de arbeidsmarkt zoals op het gebied van management en staffuncties en gespecialiseerd verpleegkundigen. De talentenbank wordt gevormd door het Amphia ziekenhuis in Breda/Oosterhout, Elisabeth ziekenhuis in Tilburg,

Op 5 september start de zevende editie van de Week van de Alfabetisering. Thema dit jaar is: Doe mee! De Week staat meer dan ooit in het teken van het lokale initiatief, activiteiten die dichtbij de mens staan. Een speciale bus vol bijzondere gasten, workshops en campagnemateriaal rijdt door het land om initiatieven te bezoeken en aandacht te vragen

De heffing die de Kamer van Koophandel (KvK) ondernemers jaarlijks in rekening brengt, gaat definitief verdwijnen. Dat is de uitkomst van overleg tussen minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (EL&I), werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland en de Kamers van Koophandel.

We denken dat een uitzendkracht heeft gestolen. Moeten/mogen we dit vertellen aan het uitzendbureau?

Nederlandse bedrijven hebben vaak geen inspirerende visie en vergeten de vertaalslag te maken naar de praktijk. Dat concludeert &Samhoud op basis van internationaal onderzoek onder 3000 managers uit China, Duitsland, India, Maleisië, Spanje en Nederland.

Moeten we bij een beeindigingsovereenkomst in geval van WIA instroom een maad opzegtermijn in acht nemen?