Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Omgevingsdienst Haaglanden
HNW ook op NS-stations
De Nederlandse Spoorwegen haken in op de groeiende trend van Het Nieuwe Werken. Dochterbedrijf Servex en vergaderconcept Seats2Meet gaan vestigingen openen op een aantal geselecteerde stations in Nederland. Dat maken zij maandag bekend in een persbericht. Door de samenwerking ontstaan er op en rond stations mogelijkheden voor flexwerkers om te werken, elkaar te ontmoeten en
HNW: niet alleen maar zonneschijn
Zijn er écht harde bewijzen dat HNW leidt tot meer arbeidstevredenheid, verbetering van de balans werk-privé, minder kortdurend verzuim enzovoort? Ondanks alle positieve berichten zijn er vanuit wetenschappelijk perspectief wel kanttekeningen te plaatsen bij alle onderzoeken die de laatste tijd zijn gepresenteerd. Eén ding is zeker: voor uitspraken over de langetermijneffecten van HNW is het
10 Tips voor invoering HNW
Wie diverse geslaagde HNW-implementaties goed analyseert, is in staat een aantal succesfactoren te benoemen. Willem Drenth en Inggé Syaranamual geven in Facto Magazine nr 4 van april (thema: HNW) een overzicht van de top 10. Tip 1. Voer het zelf in Tip 2. Zorg voor volledige steun op het hoogste niveau Tip 3. Concrete discussie:
Trendwatcher: Zorg kan 70 procent goedkoper
De zorgsector is momenteel als zelfrijzend bakmeel: ze dijt alsmaar verder uit. Nederland geeft per jaar 9,2 procent van het bbp uit aan zorg. In Singapore is dit slechts 3,5 procent. 'Dat moet in Nederland ook lukken,' aldus trendwatcher Adjiedj Bakas, 'anders gaat de wal het schip keren, en da's niet fijns.'Kredietbeoordelaar Standard&Poors berekende namelijk
Bedrijven hebben te weinig toppers
Nederlandse bedrijven hebben onvoldoende geïnvesteerd in de bezetting van hun topposities. Daarmee lopen Nederlandse werkgevers het risico achter te blijven bij internationale concurrenten.
Goede baan lokt man naar buitenland
Gevraagd wat mensen zo ver zou krijgen om een half jaar in het buitenland door te brengen, dan zeggen mannen dat zij graag veel willen verdienen bij een multinational. Vrouwen gaan liever voor het avontuur van het reizen.
HR kan lessen leren van ramp in Japan
HR-afdelingen in Tokyo voelen zich opgewassen tegen de crisis na de aardbeving en de tsunami. De afdelingen hebben een duidelijk gedefinieerde rol te vervullen en zijn hier op voorbereid. HRM'ers wereldwijd kunnen lessen trekken uit de ramp.
Re-integratie: Een goed gesprek is het beste medicijn
Een zieke werknemer mag je niet aan zijn lot overlaten. Maar wat als de zieke medewerker zelf zijn re-integratie niet serieus neemt? Een medewerker die onder het motto 'ziek is ziek' nergens aan meewerkt, mag je best aanpakken. Toch is een goed gesprek vaak het beste medicijn.
Ziek van kantoor
Het sickbuildingsyndroom lijkt al weer een gedateerde term. Maar nog altijd heeft één op de zeven kantoorwerkers er last van. Hoe gezond is de werkplek tegenwoordig? En hoeveel beter is Het Nieuwe Werken? 'Een plank aan de vensterbank doet dienst als bureau.'
Bankfusie: 'Zonder overzicht ga je nat'
Fortis en ABN Amro zouden samen gaan. Toen toch weer niet. En toch weer wel. Het gevolg was een enorme reorganisatie. HRM'ers Bas ten Dam en Hanneke Franssen - beiden inmiddels niet meer werkzaam bij ABN AMRO - maakten deel uit van de reorganisatiedesk dat de personele integratie leidde. 'Dit was niet zo goed was gegaan als HR niet samen met de business de leiding had genomen.'
