Redactie

Viva Zorggroep stopt met aanbieden van thuiszorg aan mensen met complexe problemen als verslavingen en psychische aandoeningen. Deze groep mensen die meer dan ondersteunende en signalerende hulp nodig hebben, worden teruggegeven aan de gemeentes. Dat meldt het <em>Noordhollands Dagblad.</em>

De Belastingdienst krijgt een 6,5 als rapportcijfer van haar klanten. Dat blijkt ui de nieuwste fiscale monitor, waarmee de Belastingdienst periodiek meet hoe het met de waardering van de klanten is gesteld. Het onderzoek wordt uitgevoerd onder particulieren, toeslaggerechtigden, ondernemers, douaneklanten en fiscaal adviseurs. Vorig jaar kreeg de Belastingdienst nog een 6,3.

Introductiecursussen om zorgaanbieders, koepels en ICT-architecten uit instellingen en de industrie bekend te maken met SNOMED CT.

Werknemers van toeleveranciers van Nederlandse supermarkten worden uitgebuit. Ze werken elf uur per dag, soms zeven dagen per week, voor een hongerloontje. Daarbij wordt het hen verboden om lid te worden van een vakbond.

Het aantal pensioenfondsen dat aandacht heeft voor duurzaam beleggen is het afgelopen jaar verder toegenomen, meldt de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO).

Ruim 16.000 bedrijven in Nederland bieden hun werknemers dagelijks gratis fruit aan op het werk. Dit komt overeen met 20 procent van het totaal aantal bedrijven in Nederland met meer dan 10 werknemers. Dit betekent dat ruim 1,2 miljoen werknemers gratis fruit kunnen eten op het werk.

Werkgevers zien het niet zitten om al in juli te moeten werken met de nieuwe regels voor vakantiedagen. Een wetsvoorstel, waarin staat dat werknemers hun vakantiedagen maximaal anderhalf jaar kunnen opsparen in plaats van vijf jaar, is al door de Tweede Kamer goedgekeurd. Voor de werkgevers is invoering op 1 januari 2012 vroeg genoeg.

Eén op de vier medewerkers wordt weleens uitgescholden op het werk. Dit gebeurt meestal door cliënten, maar ook collega's kunnen de boosdoener zijn. Dat blijkt uit onderzoek van Effectory.

<p>In het vierde kwartaal van 2010 waren de cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) 1,3 procent hoger dan een jaar eerder. Dit is vrijwel dezelfde stijging als in het derde kwartaal, maar fors lager dan in geheel 2009. De cao-loonstijging was in 2010 net zo hoog als de inflatie. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).</p>

In 2010 waren de cao-lonen 1,3 procent hoger dan een jaar eerder. Hiermee volgden de lonen de inflatie. In 2009 stegen de salarissen nog een stuk harder, met 2,8 procent. Vooral de werknemers in de collectieve sectoren gingen erop vooruit.