Redactie

De baas van een uitgaansgelegenheid zegt dat zijn werkneemster gewoon is weggelopen toen hij haar aansprak op een kastekort van tientallen euro's. Zij beweert dat hij haar op staande voet heeft ontslagen. De kantonrechter kan niet anders dan concluderen dat de arbeidsovereenkomst gewoon nog bestaat.

Anders dan bij de overheveling van rijk naar gemeenten werd gevreesd, gebruiken de stadsbesturen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) niet als sluitpost op hun begroting. Er wordt wel bezuinigd, maar het geld voor de zorg wordt niet overgeheveld naar andere potjes. Verder snijden zal de toegang tot hulp voor de meest kwetsbaren in de samenleving wel in gevaar brengen.

Volgens organisaties van jonge ambtenaren krijgt de nieuwe generatie op dit moment de rekening gepresenteerd voor de gestegen pensioenlasten. In een open brief roepen zij daarom de Pensioenkamer op ouderen mee te laten betalen. 'Er is veel pijn te verdelen.'

Gemeenten houden nauwelijks toezicht op de pensioenregelingen van hun wethouders. Uit een inventarisatie van Ernst & Young Actuarissen in vijftig gemeenten blijkt dat iedere gemeente haar eigen pensioenregeling kiest.

Nederland kent sinds het begin van dit jaar zeven nieuwe fusiegemeenten. Dat is niet uitsluitend goed nieuws, stelt Twynstra Gudde. Bij gebrek aan echte aandacht voor de interne cultuur in de nieuw ontstane organisatie lopen deze gefuseerde gemeenten het risico dat de professionaliteit van medewerkers achterblijft en dat door een blijvend 'wij-zij' gevoel de samenwerking in het geding komt.

De meeste managers willen dat hun team opereert als een geoliede eenheid en zitten niet te wachten op 'breuklijnen' die de groep verdelen op basis van bijvoorbeeld leeftijd, geslacht of etniciteit. Maar kliekjesvorming hoeft niet altijd slecht te zijn en kan zelfs psychologische klachten verminderen.

Uitzendorganisatie HOBIJ gaat zich voornamelijk richten op een dienstverlening met Europa als uitgangspunt. Gelet op de arbeidsmarktsituatie in Nederland, waarbij een groeiend aantal bedrijven te kampen heeft met een sterk tekort aan kwalitatief goede vakkrachten, werven uitzendorganisaties als HOBIJ reeds in toenemende mate arbeidskrachten vanuit kantoren in Oost Europa.

Navraag bij grote schoonmaakorganisaties leert dat per 1 januari 2011 in het algemeen wordt uitgegaan van een verhoging van de prijzen voor schoonmaakdiensten van 3,8%.  Afgelopen voorjaar voerden werkgevers en werknemers in de branche gesprekken over een nieuwe cao, die per 1 juli 2010 is ingegaan. Die onderhandelingen gingen gepaard met de langste stakingen in

De ict-sector in Nederland was het afgelopen jaar goed voor een omzet van 29,4 miljard euro. Dat is 1,1 procent meer dan het voorgaande jaar, meldt brancheorganisatie ICT-Office. De sector lijkt zich te herstellen van de economische crisis, die de bestedingen in de sector in 2009 met bijna 6 procent liet dalen. ICT-Office verwacht dat het herstel doorzet. In 2011 moet de sector met 2 procent groeien naar een omzet van bijna 30 miljard.

Sinds april vorig jaar bestaat de LinkedIn-groep van Facto Magazine, gericht op de facility professional. De groep dient als platform voor vakgerelateerde discussies, vragen en antwoorden. Groot voordeel is dat je als lid toegang hebt tot een groeiend (virtueel) netwerk (inmiddels bijna 800 vakgenoten!), en daarmee dus tot een schat aan informatie bij collega's. Aanmelden