Redactie

Nederlandse werknemers houden van diversiteit op de werkvloer. Uit een onderzoek van Vitae blijkt dat 88 procent van werknemers vindt dat bedrijven ervoor moeten zorgen dat er verschillen zijn in competenties, leeftijd, sekse en culturele achtergrond.

Bedrijven zouden veel innovatiever kunnen zijn als managers hun werknemers meer ruimte voor creativiteit zouden geven. Hoewel de roep om innovatie en vernieuwing tegenwoordig luid is, blijkt het uitvoeren van ideeën in organisaties niet eenvoudig. Aan de werknemers lijkt het niet te liggen. Zelfs als een bedrijf ideeën niet stimuleert, rapporteren zij veel ideeën bij het management.

Door de economische crisis heeft het Nederlandse bedrijfsleven in 2009 ruim 7 procent minder in kennis geïnvesteerd dan een jaar eerder. Zo'n grote daling is in de periode tussen 1987 en 2008 niet eerder voorgekomen.

Het IT-bedrijf Macaw is de beste werkgever van Nederland. Het bedrijf biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en weet een grote tevredenheid onder de werknemers te creëren, blijkt uit het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2010.

Driekwart van de Nederlandse directieleden erkent dat onverschillige, ineffectieve of gefrustreerde werknemers een van de grootste bedreigingen voor een organisatie zijn. Toch neemt slechts een enkeling maatregelen om daar iets aan te doen: meer dan de helft (58%) geeft aan dat het onderwerp niet of nauwelijks op de directieagenda voorkomt.

De gevoelstemperatuur lag woensdag in grote delen van het land rond -14. Toch zijn er ook in die barre omstandigheden mensen die buiten moeten werken. De postbode bezorgt gewoon de post en ook de politie is paraat.

<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.6667px">De beoogde bezuinigingen op subsidies voor innovatie dreigen funest uit te pakken voor de economische topgebieden van het bedrijfsleven in ons land. Dit zei voorzitter Bernard Wientjes van ondernemersorganisatie VNO-NCW deze week tijdens een bijeenkomst over modern industriebeleid in Den Haag, zo meldt het Algemeen Nederlands Persbureau (ANP).</span>

De politieke partij 50PLUS van onder meer voormalig PvdA&#39;er Jan Nagel heeft aangifte gedaan wegens oplichting bij het pensioenfonds van sleep- en bergingsbedrijf Smit Internationale.

In de onderhandelingen over de nieuwe cao van de particuliere beveiliging heeft de VPB&nbsp;het eindbod van vakbonden afgewezen. Vakbonden hebben de VPB te kennen gegeven niet meer in gesprek te willen gaan met werkgevers. Gesprekken vinden op dit moment slechts plaats in het kader van het bestuur van het pensioen- en VUT-fonds en over bestuurskwesties

De onderhandelingen voor de nieuwe cao voor payrollers zijn vastgelopen. Knelpunt is dat 'uitbesteed personeel niet dezelfde rechten heeft als 'eigen&#39; personeel'.