Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Omgevingsdienst Haaglanden
Werkgever neemt SW'er liever niet in dienst
Het kabinet wil de instroom van de sociale werkvoorziening (SW) beperken. Bedrijven moeten arbeidsgehandicapten 'gewoon' in dienst nemen. Werkgevers zien echter te veel risico's.
Massaontslag dreigt bij Belastingdienst
Het kabinet Rutte zet het mes in de Belastingdienst. Vijfduizend van de in totaal dertigduizend banen staan mogelijk op de tocht.
Te veel externe adviseurs ingehuurd door zelfonderschatting
De zelfonderschatting van overheidspersoneel zorgt ervoor dat het Rijk op te grote schaal externe adviesbureaus inhuurt. Dit stelt Eric ten Harkel, directeur van IT-dienstverlener COOLProfs. Om het aantal externe adviseurs terug te dringen pleit hij voor een zelfbewustere overheid.
Vakbondsruzie kan splitsing TNT bemoeilijken
De vastgelopen onderhandelingen met de vakbonden kunnen het lastig maken voor TNT om op korte termijn meer details te geven over de voorgenomen splitsing van het bedrijf.
Betrapt op bijklussen tijdens ziekte
Een werkgever mag een onderzoeksbureau inschakelen om een anonieme tip na te trekken.
'Soms zou ik wel met ze willen ruilen'
Hoe is het om de directiekamer te verwisselen voor de realiteit van de werkvloer? In het tv-programma Undercover Boss zet Veronica elke week een directeur met zijn poten in de modder. In IntermediairPW vertellen zij hoe ze dat hebben ervaren. Deze week: Inge van Kemenade, directeur/eigenaar van winkelketen Topshelf Megastores.
Kamp: gedwongen premiestijging onwenselijk
De Nederlandsche Bank (DNB) en minister Henk Kamp (Sociale Zaken) versoepelen volgend jaar de regels voor premieheffing van pensioenfondsen. Daarmee is een dreigende gedwongen stijging van de premies in 2011 van de baan.
De clash op kantoor
Twee stereotypen op de werkvloer die iedereen kent: aan de ene kant de jonge hond, de ambitieuze manager die nog maar net komt kijken, aan de andere kant de ogenschijnlijk uitgebluste senior die het allemaal al eens heeft gezien. Hoe voorkom je dat dit botst? 'Managementopleidingen leren slechts één manier van leidinggeven aan, maar oudere werknemers stuur je nu eenmaal anders aan.'
Salarisverlaging niet zomaar toegestaan
Een Lead Process Engineer, in dienst van Atlas Inexco B.V., actief in de olie- en gasindustrie, krijgt van zijn werkgever te horen dat hij voortaan 70 euro als bruto uurloon krijgt in plaats van de 82,19 euro die hij tot nu toe kreeg. De reden: de opdrachtgever Genesis Oil, waar de werknemer is gedetacheerd, betaalde Atlas Inexco B.V. als gevolg van de economische teruggang minder. Atlas Inexco B.V. vond op haar beurt dat zij deze verlaging aan de gedetacheerde werknemers mocht doorberekenen.
Meer mensen met arbeidshandicap hebben baan
Ondanks de economische crisis hebben in 2009 iets meer mensen met een arbeidsbeperking (WSW'ers) een baan gevonden bij een reguliere werkgever dan in het jaar ervoor.
