Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Gemeente Hoeksche Waard
Een flexibele schil van 10 procent? Kap ermee
Een percentage stellen aan de flexibele schil. Menig werkgever doet het. Totaal onterecht.
Man blijkt meer gehecht aan vast contract
Een vast contract. Zekerheid. Mannen zijn er meer aan gehecht dan vrouwen. En laten het vaker in de weg staan bij de keuze voor het ondernemerschap.
Opname ouderschapsverlof groeit
Het aantal vaders dat na de geboorte van een kind vaderschapsverlof opneemt, groeit. Eén op de tien vaders doet dit nu.
Beoordeel Millennials niet op aanwezigheid
Millennials willen niet beoordeeld worden op aanwezigheid, maar op de resultaten die zij behalen. Samenwerken met collega's wordt zeer gewaardeerd en bevordert het werkplezier.
Dit vraagt de CEO van de HR-directeur
CEO's zijn vaak betrokken bij de selectie van de HR-directeur. Ook hun eisen en wensen zijn aan trends onderhevig. Deze bijvoorbeeld.
'Die gehandicaptenbanen kunnen zó weer weg zijn'
Het banenplan voor gehandicapten lijk een succesje. 'Maar de banen zijn broos, en kunnen zo weer verdwijnen.'
HR schendt borstvoedingsrecht werkneemster
Borstvoeding geven of kolven op het werk? Werkgevers houden vaak te weinig rekening met de wettelijke regels voor kersverse moeders.
6 misvattingen over zelfsturing
Wel gehoord: 'Bij zelfsturing is de organisatie out-of-control.' Of: 'zelfsturing is alleen geschikt voor hoogopgeleiden'. Onzin! Zes misvattingen ontkracht.
'Wet DBA heeft nu al gefaald'
Het merendeel van de zzp'ers vindt het doodeng: beginnen met de nieuwe modelcontracten de Wet DBA. 'De introductie van de Wet DBA heeft nu al gefaald."
Anoniem solliciteren? HR moet er niets van hebben
Anoniem solliciteren is hyperactueel. Maar zowel HR als de sollicitant zelf blijken er niet van gecharmeerd.
