Grote en middelgrote bedrijven nemen weer op grote schaal nieuwe werknemers aan. Het zijn vooral de industriële ondernemingen die de vruchten plukken van de toenemende export. Dat blijkt uit een onderzoek van het Financieele Dagblad onder tientallen bedrijven.

Duitse werkgevers voelen niets voor het regeringsplan om sollicitaties anoniem te maken. Het idee zou moeilijk in praktijk zijn te brengen. De werkgevers vrezen een toename van de bureaucratie.

Een werknemer zou een eigen bijdrage gaan betalen voor zijn lease-auto, maar we zijn vergeten het geld in te houden op het loon. Kunnen we het bedrag alsnog invorderen?

De website Kennisportal e-Procurement is gelanceerd. De portal is bedoeld voor inkopers die onafhankelijke informatie zoeken over de verschillende vormen van e-procurement en de toepassingsmogelijkheden hiervan in de praktijk. De site (een initiatief van Conducto in samenwerking met diverse inkoopprofessionals) bevat theorie, praktijk, downloads, links en het laatste nieuws. Aanvullingen op de inhoud van de

Demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) bekijkt of het verantwoord is om pensioenfondsen in zwaar weer nog langer uitstel te geven voor het nemen van pijnlijke maatregelen, zoals het verlagen van uitkeringen. Donner noemde vrijdag de situatie van pensioenfondsen uiterst gecompliceerd, omdat ze enerzijds met tegenvallers kampen en er tegelijkertijd meevallers zijn.

Voorzitter Henk van der Kolk van FNV Bondgenoten heeft weinig vertrouwen in een rechtse minderheidsregering van VVD en CDA met gedoogsteun van de PVV. ,,Zo'n kabinet is niet stabiel.'' Op zijn weblog voorspelt de voorzitter van Nederlands grootste vakbond dat er snel nieuwe verkiezingen aankomen.

Bedrijfsrestaurants waar veel jongeren komen zouden van tijd tot tijd ook sushi moeten aanbieden. Dit zou de conclusie kunnen zijn na lezing van een bericht in het Parool van 10 augustus. De Japanse keuken is namelijk in trek bij jongeren. De jeugd geeft de voorkeur aan Japans eten omdat het vers is, niet vet en

De Commissie Gelijke Behandeling heeft een zorginstelling op de vingers getikt omdat deze onterecht onderscheid heeft gemaakt op grond van arbeidsduur. Een leerlingwerknemer werd hier de dupe van.

Abvakabo FNV stelt dat verpleeg- en verzorgingshuizen om budgettaire redenen vaak kiezen voor een minimale bezetting en de inzet van onvoldoende gekwalificeerd personeel. De vakbond wil hier actie tegen ondernemen en richt daarom een nieuw steunpunt in om de situatie centraal te inventariseren.

Werkgevers die een bedrijfsfitnessregeling inzetten binnen hun organisatie, bereiken hiermee ook medewerkers die niet of in een mindere mate geïnteresseerd zijn in fitness.

<p dir="ltr" align="left">De geplande opheffing van sociale werkplaatsen is desastreus. Dat stellen Siep Adolfs en Bert Gille, respectievelijk directeur en controller van het sociale werkvoorzieningsbedrijf BGS te Schiedam.<br /></p>

De mondiale jeugdwerkloosheid heeft vorig jaar een recordniveau bereikt. Van de circa 620 miljoen economisch actieve jongeren tussen de 15 en 24 jaar zaten er eind 2009 81 miljoen zonder werk. Dat is 7,8 miljoen meer dan in 2007.

Wat te doen als medewerkers gedwongen moeten verhuizen en daardoor meer gaan reizen?

De ondernemer is veeleisend wat betreft de bereikbaarheid in de vrije tijd van zijn medewerkers. 60 procent van de ondernemers verwacht dat het personeel ook buiten kantoortijden bereikbaar is. Bijna een kwart de respondenten wil dat zijn personeel gedurende zeven dagen per week paraat staat en van 8 procent moet dit ook in de vakantie.

Kunnen toiletten met behulp van technologie veel slimmer worden? Ja, dat zeggen Tijmen Boogers en Sonja Blok van de Clean Air Factory in het relatiemagazine Schoon! van GOM. De Clean Air Factory is leverancier van BLOE, een unit die tussen toiletpot (of urinoir) en de wand wordt geplaatst met een aantal voordelen: Onaangename luchtjes worden

In maart 2010 werd in Leiden de &quot;TURBINE&quot; geopend, een creatieve broedplaats voor ZZP&#39;ers in de communicatiesector. Achttien werkplatforms, een opvallend grafisch ontwerp en een spectaculaire overlegruimte geven de ruimte een unieke identiteit. Studio &Uuml;berDutch en Ren&eacute;e Schuffelers Id. ontwikkelden 18 one-man-offices in de vorm van verrijdbare platforms die uitnodigen om gezamenlijk aan projecten te

De meeste financiële dienstverleners keren minder jaarlijkse contante bonussen voor hun medewerkers uit. De basissalarissen worden daarentegen hoger. Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van Mercer naar het beloningsbeleid van financiële dienstverleners na de crisis. De crisis heeft hier duidelijk haar stempel achter gelaten.

IT-beheerders zijn bezorgd over de veiligheid van bedrijven, nu meer en meer medewerkers gebruik maken van social media-toepassingen. Werknemers zouden zich er nauwelijks van bewust zijn welke risico&#39;s sociale netwerken en het delen van bestanden met zich meebrengen.