U kunt de Whitepaper downloaden via onderstaande button.

Duurzame inzetbaarheid staat nog in de kinderschoenen: ondanks alle aandacht in de media komt er bij de meeste bedrijven nog maar bar weinig van terecht.

Tags: Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid: 5 arbeidsvoorwaarden

27/01/2016

Arbeidsvoorwaarden moeten zich steeds meer richten op duurzame inzetbaarheid. Maar hoe past u dat in uw huidige regeling?

Tags: Duurzame inzetbaarheid, HR Strategie

‘Duurzame inzetbaarheid is een nachtmerrie’

05/01/2016

HR droomscenario 2016: Duurzame inzetbaarheid is een zwaar en moeilijk thema voor HR. De toekomst ligt niet in ‘inzetbaarheid’, maar in ‘kneedbaar werk’.

Tags: Duurzame inzetbaarheid, HR Strategie

Goede voornemens laten slagen? 5 tips

20/11/2015

Veel goede voornemens van medewerkers stranden voortijdig of worden in het geheel niet uitgevoerd. Hoe kan HR medewerkers faciliteren bij de uitvoering van hun goede voornemens?

Tags: Duurzame inzetbaarheid, Gezondheid, HR Strategie

Vitale medewerkers? Zijn er maar weinig

11/11/2015

Nederlandse werknemers zijn maar weinig vitaal. Persoonlijke ontwikkeling helpt.

Tags: Duurzame inzetbaarheid, Gezondheid, HR Strategie

Werken aan re-integratie: maar hoe?

06/11/2015

Zijn werkgevers echt goed af met de private WIA-verzekering? Verzekeraars blijken namelijk maar beperkt werk van re-integratie te maken. Tips voor een beter verzuimbeleid.

Tags: Arbeidsongeschiktheid, Duurzame inzetbaarheid, Hr-beleid, Re-integratie

4 tips: de rol van HR bij teamdynamiek

27/10/2015

Presteren de teams in uw organisatie goed? Ook als medewerkers geen problemen met elkaar hebben is het goed af en toe naar de eigen teamdynamiek te kijken om patronen te herkennen en benoemen. Wat kan HR hierin betekenen?

Tags: Duurzame inzetbaarheid, Medewerkertevredenheid