Recent gepubliceerd

• 

  SER: ‘Stel verplicht vrouwenquotum bedrijven in’

  Nederlandse bedrijven moeten een verplicht quotum krijgen voor het aantal vrouwen in topposities. Dat willen de Sociaal-Economische Raad (SER) en de Commissie Monitoring Streefcijfer Wet bestuur en toezicht. Werkgeversorganisatie VNO-NCW steunt het voorstel.

  20 sep
• 

  Werkgever is verplicht ‘slapend dienstverband’ ...

  Goed werkgeverschap brengt met zich mee dat een werkgever een werknemer niet in een ‘slapend dienstverband’ mag houden, met als enige reden om de betaling van de transitievergoeding te ontlopen.

  19 sep
• 

  Weinig enthousiasme voor Europees pensioenproduct

  De Europese Unie (EU) werd het in het voorjaar eens over een pan-Europese pensioenproduct (PEPP), een nieuw type pensioenregeling. Het gaat om een vrijwillig persoonlijk pensioenproduct dat collectieve en individuele pensioensystemen moet aanvullen. PEPP kan in Nederland voorlopig op weinig entho...

  18 sep
• 

  Vergrijzing: doe er je voordeel mee

  Volgend jaar zijn meer dan 5 miljoen werkenden de 50 jaar gepasseerd, blijkt uit cijfers van het CBS. Een ware uitdaging voor HR? Kijk ook eens naar de positieve kanten van vergrijzing.”

  18 sep
• 

  Heleen Mes: 5 trends in employee experience

  Trendwatchers en HR-experts zijn het erover eens: employee experience is geen hype, maar een nieuwe fase in het HR-denken. 2020 wordt het jaar dat het in Nederland echt doorbreekt, voorspelt Heleen Mes van het HappinessBureau, en mede-auteur van het boek ‘Employee Experience’. Want het werkgeluk ...

  18 sep
• 

  Kabinet zet in op Leven Lang Ontwikkelen

  Het kabinet wil in deze kabinetsperiode inzetten op Leven Lang Ontwikkelen. Volgens het kabinet is dit van groot belang om ervoor te zorgen dat mensen vitaal, flexibel en duurzaam inzetbaar blijven op een veranderende arbeidsmarkt. 

  17 sep
• 

  Zelfstandigenaftrek wordt afgebouwd

  Een van de belangrijkste problemen in de huidige arbeidsmarkt is volgens het kabinet de aanzienlijke verschillen in de fiscale behandeling van werknemers en zelfstandigen. Onder andere dit verschil verstoort de keuze van werkenden en hun werkgevers en opdrachtgevers bij de vormgeving van het leve...

  17 sep
• 

  Koopkracht stijgt met gemiddeld 2,1 procent

  Mensen hebben volgend jaar gemiddeld 2,1 procent meer te besteden. Dat blijkt uit de beleidsstukken 2020 van het kabinet die op Prinsjesdag werden gepresenteerd.

  17 sep
• 

  Reacties op Troonrede: ‘Kabinet moet meer doen ...

  De aandacht voor middeninkomens tijdens Prinsjesdag is positief, maar het extraatje dat wordt beloofd is een wassen neus zolang Nederland “verslaafd blijft aan flexwerk”. Dat zegt vakbond CNV in een reactie.

  17 sep
• 

  Alles wat HR moet weten over Prinsjesdag

  Wat betekenen de kabinetsplannen voor HR? Een overzicht van de belangrijkste beleidsvoorstellen en een selectie uit de Troonrede.

  17 sep
• 

  Vakbonden vragen minimumtarief zzp en 5% loonsv...

  De vakbonden CNV en FNV hebben in de aanloop naar de presentatie van de begrotingsstukken vandaag hun eisen op tafel gelegd. CNV wil een minimumtarief van 25 euro per uur voor zzp’ers, FNV eist in de cao-onderhandelingen 5% loonsverhoging.

  17 sep
• 

  Lieke Lamb: ‘Werknemers gaan meer werken aan hu...

  Op 1 januari gaat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking, met de nodige gevolgen voor de arbeidsmarkt. Werknemers zullen in 2020 meer dan ooit aan personal branding moeten doen, voorspelt trendwatcher Lieke Lamb. Volgens Lamb is daarbij een belangrijke rol weggelegd voor HR.

  16 sep
• 

  Een carrièremove, ben je generalist of word je ...

  Als HR-generalist kun je ervoor kiezen om jezelf te specialiseren. Maar hoe weet je wat de juiste stap in jouw carrière is? Iris Jansen, HR recruitment specialist bij Robert Walters, weet welke overwegingen de HR-professionals moeten maken.

  12 sep
• 

  Wilmar Schaufeli: ‘Psychologisering van werk ka...

  In onze kenniseconomie wordt het mentale vermogen van medewerkers meer aangesproken dan ooit. Bedrijven die dit goed managen, kunnen rekenen op bevlogen mensen op de werkvloer. Er is echter ook een keerzijde, aldus Wilmar Schaufeli, hoogleraar Arbeids- en organisatiepsychologie. “Steeds meer mens...

  11 sep
• 

  Ouderschapsverlof in de revisie vanwege EU-rich...

  Het Europees Parlement heeft onlangs een nieuwe richtlijn  voor ouderschapsverlof, kraamverlof, mantelzorgverlof en flexibele werktijden goedgekeurd. De lidstaten van de EU moeten binnen drie jaar voldoen aan de nieuwe regels. Wat betekent dit voor de Nederlandse situatie?

  11 sep