PW.
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • Jouw digitale HR collega
  • HR Kennisfestival

Alles over Burn-out, werkstress en beroepsziekten

  • copyright: Shutterstock
    Burn-out, werkstress en beroepsziekten8 sep. 25

    Onbereikbaarheid na werk: een wake-upcall voor HR

    Het Europees Parlement vindt dat werknemers recht hebben op ontkoppeling. Hoewel er nog geen richtlijn is, kan HR wel alvast anticiperen op mogelijke veranderingen.

  • Copyright: Shutterstock
    Burn-out, werkstress en beroepsziekten3 sep. 25

    Onderzoeksraad voor Veiligheid (OvV): 'Arbeidsmigranten moeten in loondienst'

    De OvV roept werkgevers op om arbeidsmigranten een vast contract te geven. De raad deed 2 jaar onderzoek naar de veiligheid van arbeidsmigranten in Nederland.

  • De persoon op deze foto is een model. Er bestaat geen verband tussen de persoon en de inhoud van dit artikel. Copyright: Shutterstock
    Verzuim29 jul. 25

    Zieke werknemer op festival gespot via Instagram, werkgever ontslaat haar. Wat zegt de rechter?

    Een intercedent die met een burn-out thuis zit, bezoekt tijdens haar ziekmelding een festival. De werkgever, een uitzendbureau, ontslaat haar op staande voet.

  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten10 okt. 24

    Terugkeer na ernstige ziekte: zo steun jij je medewerkers

    Experts geven praktische HR-tips voor het langdurig ondersteunen van medewerkers na hun re-integratie.

  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten3 jun. 24

    Alles wat HR moet weten over aansprakelijkheid en beroepsziekten

    Als werkgever moet je maatregelen treffen om werknemers tegen gevaar te beschermen. Je bent in beginsel aansprakelijk voor de schade die de werknemer oploopt bij de uitoefening van zijn werkzaamheden.

  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten21 feb. 23

    Waarom CBS de term burn-out schrapt

    Steeds meer werknemers zijn ziek door psychische klachten; de term burn-out duikt dan al snel op. Is dat wel terecht?

  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten3 jan. 23

    Alcoholverslaving op de werkvloer

    Verslaving op de werkvloer komt veel vaker voor dan je denkt, weet Gertjan Beens. Hij is al jarenlang bedrijfsarts. Wat is de rol van HR?

  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten24 nov. 22

    Verslaving op het werk: een zaak voor HR?

    Wie moet verslaving op de werkvloer afhandelen? Is dit de taak van de HR-manager? Of ligt het toch op het bordje van de huisarts?

  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten16 jun. 22

    Een vierdaagse werkweek is (nog) niet de oplossing tegen burn-outs

    We spreken er al jaren over: burn-outs en de remedie ertegen. Telkens worden nieuwe manieren van werken bedacht zoals een vierdaagse werkweek. Maar werkt dat nou écht?

  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten22 jan. 22

    5 tips om de mentale veerkracht te trainen

    Er worden steeds meer en hogere eisen gesteld aan managers en medewerkers. Daar is mentale veerkracht voor nodig. Bedrijfsartsen en GZ-psychologen geven 5 tips.

Meer artikelen

  1. Samenwerken met de bedrijfsarts: 'Als je inzet op preventie gaat het verzuim vanzelf omlaag'
  2. Meer risico op burn-out door robotisering
  3. Zo leidt job crafting tot burn-outs
  1. Dit kost een verslaafde medewerker
  2. Burn-out treft vooral de ideale werknemer
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen