Met de kerstdagen en nieuwjaarsdag in zicht, krijg je als HR-professional te maken met verlofaanvragen en loondoorbetaling. Hoe ga je daarmee om?

Het klinkt aantrekkelijk en modern: meer autonomie bij het opnemen van verlof. Maar er zijn juridische details waar je als HR op moet letten.

Een fysiotherapeut van zorginstelling Careyn neemt al jarenlang zijn hond mee naar z'n werk. Dan kondigt de werkgever een verbod op honden op de werkvloer aan ...

Deze HR-professionals delen hun personeelshandboek bewust online. Niet alleen uit transparantie, maar ook als middel voor employer branding en recruitment.

Dit document gebruik je als voorbeeld om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. Je kunt er onder andere artikelen in opnemen over de huisregels, vakantie en verzuim binnen je organisatie.

Een duidelijk, gestructureerd personeelshandboek is voor iedere organisatie een waardevol document. Onze checklist biedt jou als HR-professional houvast bij het creëren en implementeren van een effectief personeelshandboek.