De basis van verzuimpreventie kennen veel HR-professionals wel, maar weet je ook wat werkt? En waartoe jouw organisatie wettelijk verplicht is? Test je kennis in 8 vragen.

In de vso wil je met je zieke werknemer afspraken maken over de beëindigingsvoorwaarden van het dienstverband. Kan dat zomaar? Speel mee en beantwoord de vraag.

Een werknemer groeit door naar een nieuwe functie. Welke gevolgen heeft deze verandering voor een eerder opgenomen concurrentiebeding? Speel mee en beantwoord de vraag.

Eén verkeerde aanname over zzp'ers kan je als HR duur komen te staan. Check aan de hand van 10 vragen hoeveel jij weet over zzp'ers en schijnzelfstandigheid.

De wettelijke vakantiedagen die in 2025 zijn opgebouwd, vervallen in principe per 1 juli 2026. Moet je je werknemers wijzen op deze vervaltermijn? Speel mee en beantwoord de vraag.

Een werknemer heeft zich ziek gemeld. In welke situatie mag je het loon stopzetten? Speel mee en beantwoord de vraag.

Een werknemer heeft zich ziek gemeld. Wat geldt in dat kader als een belangrijke re-integratieverplichting voor de werkgever? Speel mee en beantwoord de vraag.

Een werknemer heeft zich ziekgemeld. Welke informatie mag je volgens de AVG navragen en registeren? Speel mee en beantwoord de vraag.

Je hebt een werknemer een schorsing opgelegd. Hoe zit het nu met het loon? Krijgt je werknemer doorbetaald? Speel mee en beantwoord de vraag.

Bij een interne sollicitatie is de proeftijd vaak een grijs gebied. Mag je deze opnieuw afspreken? Speel mee en beantwoord de quizvraag.