Studiekosten voor rijopleiding gelden niet als verplichte scholing
De rechter oordeelt dat gemaakte kosten voor een rijbewijs niet gelden als verplichte opleiding. Hierdoor kan de werkgever deze kosten in rekening brengen bij de werknemer.
Wat is het STAP-budget?
Werkenden (en werkzoekenden) krijgen door middel van het STAP-budget de mogelijkheid om een opleiding, training of cursus te volgen die (deels) wordt gesubsidieerd door de overheid. Wat is het en wat zijn de voorwaarden?
Arbeidsmobiliteit: het complete overzicht van de mogelijkheden
Arbeidsmobiliteit is een belangrijk thema voor HR-professionals. Als HR-professional zoek je immers constant naar manieren om medewerkers vitaler, duurzamer inzetbaar, flexibeler en innovatiever te maken en te houden. Dit overzicht van mogelijkheden...
6 methoden om leerresultaten te evalueren
De beste manier om een uitspraak te doen over leerresultaten, is door iemand zijn bekwaamheid in de praktijk te laten demonstreren: een proeve van bekwaamheid.
'HR moet samenwerking met onderwijs in de regio aanjagen'
Beroepsopleidingen moeten meer gaan samenwerken met bedrijven en organisaties in de praktijk. HRD-professionals kunnen daarbij de aanjagers zijn. Dat zegt Sarah Detaille, associate-lector HRM van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en een van de...
4 stappen naar elke dag leren
Wellicht start je jouw werkdag met het lezen van een aantal goede blogs. Je bekijkt tussen de bedrijven door even de TedTalk die een collega je aanraadde. Of je bent inmiddels, net als ik, verslaafd aan het luisteren van goede podcasts. Het is een...
Nooit uitgeleerd op de werkvloer
Het nieuwe leren is net als het nieuwe werken tijd- en plaatsonafhankelijk. Het gaat uit van de gedachte dat werknemers zich continu moeten ontwikkelen en daar ook zelf verantwoordelijk voor zijn. Hier kunnen zij verschillende vormen en kanalen voor...
Ouderen en leren: het blijft worstelen
Het gaat goed met de werkgelegenheid, heel goed zelfs. Volgens de laatste cijfers van het CBS is het aantal werklozen gedaald tot onder de 400.000.
Vooral hoogopgeleide fulltimer schoolt zich bij
Hoe meer uren ze werken, hoe groter de kans dat werknemers zich bijscholen. Ook wie al hooggeschoold is, volgt vaker een werkgerelateerde cursus.
Microlearning: kennis in hapklare brokken opgediend
Microlearning is in opkomst. Het biedt op laagdrempelige wijze de mogelijkheid om kennis op te frissen of uit te breiden. Microlearning is zelfs zelf te ontwikkelen met behulp van gratis tools of betaalde apps.