Bas Kodden: 'Waarde van diploma's zwaar overdreven'

Kandidaten selecteren op diploma's en ervaring? Vergeet het maar, die zijn niet of nauwelijks relevant, stelt managementwetenschapper en leiderschapscoach Bas Kodden. HR moet mensen vooral beoordelen op karaktereigenschappen als zelfeffectiviteit, intrinsieke motivatie en aanpassingsvermogen. 'Dat zijn dé factoren voor duurzaam presteren.'

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, documenten en onze AI-tool.

Al een account?