1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Kunstmatige intelligentie in HR: niet alles wat kan, mag

Kunstmatige intelligentie - of artificial intelligence (AI) - en machine learning raken vrijwel iedereen. Ook op de werkvloer. Het verschaft werkgevers inzichten in sollicitanten en werknemers en zorgt ervoor dat HR-processen efficiënter verlopen. Maar voorzichtigheid blijft geboden. "Een AI-systeem kan volgens ethische standaarden zijn ingericht, maar recruiters en HR-medewerkers moeten deze ook ethisch toepassen."

Dit artikel en andere antwoorden op jouw vragen lezen.

Dit artikel en andere antwoorden op jouw vragen lezen.

Verder lezen?


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 1 artikel per maand.