De mythe van de vrouwelijke manager als 'queen bee' klopt niet. Vrouwen zijn meer dan mannen bereid om opvolgers een steuntje in de rug te geven bij het maken van carrière.
Internationaal opererende bedrijven zijn in hun personeelsbeleid niet losgeslagen. Zij moeten nog steeds rekening houden met andere partijen, zoals nationale overheden en vakbonden, bij het vormgeven van hun beleid.
Sinds begin vorige maand kunnen ondernemers aanvragen indienen voor de nieuwe fiscale regeling Research en Development Aftrek (RDA). Hiermee worden de financiële lasten van ondernemers bij R&D verlaagd. De aanvragen stromen inmiddels binnen; Agentschap NL meldt dat er ruim zesduizend zijn ingediend.<br />
<p>De jaaropgave 2013 wordt uitgebreid met informatie over de werkgeversbijdragen WW, WIA/WAO en Zorgverzekeringswet. Dat heeft staatssecretaris Weekers van Financiën laten weten in een brief aan de Eerste en Tweede Kamer over de inwerkingtreding Wet uniformering loonbegrip.</p>
Ondanks de hoge werkloosheid durven kandidaten nog steeds nee te zeggen wanneer hen een baan wordt aangeboden. Werkgevers moeten daarom ook tijdens de crisis zorgen dat ze talentvolle kandidaten een goede solliciatie-ervaring bieden.
Oké, het moet allemaal anders. Mensen eruit, een concurrent overgenomen of een heel nieuwe focus op de markt. Maar wat betekent dat voor het talentmanagement?
De Belastingdienst moet meer controles uitvoeren, met name bij bedrijven. Er moet verder steviger op wanbetalers worden gejaagd, ook als het om lagere bedragen gaat. Eventueel moeten er extra mensen worden aangenomen, zolang die hun eigen salaris maar ruimschoots terugverdienen. Dit zei staatssecretaris Frans Weekers gisteren tijdens het halfjaarlijkse overleg met de Tweede Kamer over de Belastingdienst, schrijft het Financieele Dagblad<br />
Prof.dr. Jef Syroit, hoogleraar psychologie aan de Open Universiteit, sprak op 8 juni in zijn afscheidsrede over wat de psychologie te zeggen heeft over onrechtvaardigheid in organisaties.
Philips heeft vandaag bekendgemaakt dat het een gezamenlijk onderzoeks- en ontwikkelprogramma op het gebied van medische beeldvormende technologieën is aangegaan met de Saint Petersburg State Polytechnical University, het Vavilov State Optical Institute en het Loffe Physical Technical Institute. Philips investeert tot EUR 2,5 miljoen in het programma, dat vijf jaar zal gaan duren. Dit bedrag
Het Rode Kruis heeft de EHBO-app uitgebreid met de 13 meest voorkomende ongevallen bij kinderen. Ook geeft de app aan wat de beste behandelingen bij 16 sportblessures zijn. De uitbreiding komt na tips van gebruikers van de app die inmiddels door een half miljoen mensen is gedownload. Dat heeft het Rode Kruis zaterdag laten weten.
