Nieuw op PW.

Drie op de vier Nederlanders wil wel van baan veranderen, maar laat zich daarvan weerhouden omdat de overgang niet goed is geregeld.

‘Er zou een zwarte lijst moeten komen met namen van incompetente bestuurders. Het is onbegrijpelijk dat bestuurders die miljoenen aan gemeenschapsgeld hebben verkwanseld, enkele maanden later weer aan de slag kunnen op een andere bestuurderspositie.'

Wanneer mensen gaan werken worden worden ze meer tevreden met hun leven. En wanneer mensen met pensioen gaan zijn ze meer tevreden dan wanneer ze werkten. Arbeidsongeschikten zijn minder vaak tevreden, zowel in de jaren voordat zij arbeidsongeschikt werden als in de jaren daarna.

Er bestaat een reëel risico dat gevoelige en vertrouwelijke informatie die in handen is van financiële instellingen, in de openbaarheid komt. Oorzaak is dat vele organisaties binnen de sector nalaten de effectiviteit van hun beschermende maatregelen en hun beheerstrategie te controleren, zo blijkt uit recent onderzoek van informatiemanagementbedrijf Iron Mountain en PwC. Ondanks dat ze

In het Bouwbesluit 2012 is een groot aantal voorschriften veranderd, aangepast of aangevuld. Ook is het Gebruiksbesluit en de bouwverordening verder geïntegreerd in het Bouwbesluit. Meer eenvoud, minder voorschriften en meer uniformiteit, dat was de insteek van de wetgever. Het Bouwbesluit 2012 bevat een nieuwe systematiek voor brandveiligheidseisen. De regels voor de indeling in brandcompartimenten

<p>Het vertrouwen van Nederlandse huishoudens in de financi&euml;le sector is nog niet hersteld sinds het uitbreken van de financi&euml;le crisis. Dat blijkt uit een jaarlijkse peiling van De Nederlandsche Bank (DNB), die woensdag is gepubliceerd.</p>

<p>Nederlandse bedrijven hebben in april voor de vierde maand op rij fors minder ge&iuml;nvesteerd, dan in dezelfde periode een jaar eerder. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat het totaal aan grote investeringen in april 6 procent lager uitkwam dan in april 2011. Daarmee was de krimp iets groter dan in februari en maart (4 respectievelijk 5 procent).</p>

Als het aan het huidige kabinet ligt wordt het ontslagrecht eenvoudiger. Werkgevers kunnen straks werknemers zonder voorafgaande toets ontslaan, maar betalen wel de eerste periode van werkloosheid. Werknemers krijgen bij ontslag een financi&euml;le vergoeding van een kwart maandsalaris per dienstjaar. Deze vergoeding moet gebruikt worden voor scholing of voor het vinden van een nieuwe baan.

Het inkomen van bestuurders in de ouderenzorg is het afgelopen jaar fors gestegen. Dat blijkt uit onderzoek van de Abvakabo. SP-Kamerlid Renske Leijten: 'Bestuurders die zichzelf 5,6 procent loonsverhoging geven en weigeren om tijdens CAO-onderhandelingen daarover verantwoording af te leggen en vervolgens hun personeel af te schepen met maar 1,2 procent loonsverhoging. Een walgelijke vertoning.'

<p>Tweederde van de bedrijven (66 procent) erkent dat flexwerkers een grotere positieve financi&euml;le invloed op de bedrijfsvoering hebben dan het snijden in operationele kosten. Dit blijkt uit onderzoek van Polycom, Inc. onder vierhonderd leidinggevenden van bedrijven in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Duitsland en Rusland. </p>