Amerikaanse onderzoekers hebben in drie steden (New York, San Francisco en Tucson) in kaart gebracht welke bacteriën er precies in kantoren zitten. Dat leverde bacteriën uit maar liefst 500 verschillende geslachten op. Tussen New York en San Francisco was geen verschil te ontdekken, maar Tucson had z'n eigen soorten. De meeste bacteriën kwamen van mensen
<p>De omzet van accountantskantoren is in 2011 gedaald met 0,9 procent. De daling van de vraag naar accountancydiensten is mede ingegeven door een toename van het aantal faillissementen en een afname van het aantal uren per opdracht. Dit meldt ABN Amro in het brancherapport over accountantskantoren dat op vorige week werd gepresenteerd. De bank verwacht dat de branche in 2012 te maken krijgt met een omzetdaling van 1,5 procent.</p>
De manier van leidinggeven blijkt het belangrijkste aandachtspunt bij het invoeren van Het Nieuwe Werken. Managers moeten vooral wennen aan andere manieren van communiceren en het sturen op resultaat.
Minister Kamp bespreekt vandaag in de ministerraad maatregelen om de ontslagprocedure sterk te versimpelen. 'Vaste contracten worden minder vast en flexibele contracten minder flexibel.'
Managementboek.nl presenteert een eigen elftal: 11 topboeken voor managers.<br />
<p>Het aantal ondernemingen dat in 2011 gebruik heeft gemaakt van de WBSO, een fiscale regeling die onderzoek en vernieuwing bevordert bij bedrijven, is voor het vierde jaar op rij toegenomen. De WBSO telde vorig jaar 20.530 bedrijven, zo'n 1.100 meer dan in 2010. Ook voerden bedrijven meer innovatieve projecten uit en maakten zij gezamenlijk meer R&D-uren. Dit blijkt uit de jaarcijfers van de WBSO over 2011 in de uitgave ‘Focus op speur- en ontwikkelingswerk'.</p>
Een accountant die arbeidsongeschikt raakte door een burn-out heeft na 11 jaar procederen de hoogste schadevergoeding ooit gekregen. Zijn voormalig werkgever moest de man 370.000 euro betalen.
Jongeren mogen vanaf hun dertiende werken tijdens de schoolvakantie. Wat voor vakantiewerk zij mogen doen, hangt af van hun leeftijd. Hoe ouder iemand is, hoe meer soorten werk hij mag doen. Hier in vogelvlucht de belangrijkste dingen die u moet weten.
Wie harder werkt en beter presteert, krijgt ook meer betaald. Het lijkt logisch en rechtvaardig. Maar volgens Paula van Veen-Dirks, hoogleraar Management Accounting aan de Rijksuniversiteit Groningen, zijn de nadelen van prestatiebeloning meestal groter dan de voordelen. ‘Het kan organisaties zelfs vergiftigen.'
In Nederlandse kantoren wemelt het van de schadelijke schimmels en bacteriën. In 40 procent van de gevallen gaat het zelfs om ongewenste aantallen. Dat is een van de conclusies uit een onderzoek van de Vereniging Schoonmaak Research.
