De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft in 2011 vaker geoordeeld dat er sprake was van discriminatie. In 56% van haar oordelen constateerde de CGB verboden onderscheid (52% in 2010). Daarnaast blijkt dat discriminatie van vrouwen nog steeds actueel is.
Zorginstellingen in Nederland laten nog steeds aanzienlijke besparingen liggen. Belangrijkste reden: onvoldoende inzicht in de directe en indirecte kosten die het gebruik van een product of dienst gedurende de levensduur met zich meebrengt. Dit blijkt uit recent onderzoek van inkoopcoöperatie Intrakoop onder 145 zorginstellingen en 26 leveranciers aan zorginstellingen in Nederland. Dit onderzoek is een
Frankrijk heeft de pensioenleeftijd verlaagd van 62 naar 60 jaar voor iedereen die op zijn 18e is begonnen met werken. President Hollande lost met dit decreet een verkiezingsbelofte in.
Zakelijke e-mailers sturen gemiddeld zo'n 112 berichten per dag. Een op de zeven daarvan kan beschouwd worden als roddel.
Als de reiskostenmaatregel uit het Lenteakkoord doorgaat, gaat het werknemers waarschijnlijk nog meer kosten dan tot nu toe werd verwacht. De maatregel heeft effect op de toeslagen die de Belastingdienst uitkeert.
De Commissie Gelijke Behandeling oordeelde in 2011 vaker dat er sprake was van discriminatie. Vooral leefftijdsdiscriminatie op de werkvloer kwam veel voor.
<p>Het aantal bij UWV geregistreerde werkzoekenden neemt dit jaar en volgend jaar toe met negentig duizend tot 563 duizend. Pas na 2014 is er ruimte voor een daling van het aantal werkzoekenden. </p>
<p align="left">Uit verschillende bronnen komen signalen dat ons huidige (economische) gedachtegoed niet meer functioneert. Nieuwe manieren van organiseren ontstaan, waarin duurzaamheid vaak centraal staat. Jan Jonker, Marloes Tap en Tim van Straaten presenteren in een paper de resultaten van een onderzoek naar nieuwe businessmodellen (NBM's), dat geïnitieerd is door de Radboud Universiteit Nijmegen.</p>
Niet alleen in de top van bedrijven, maar ook in lagere echelons overschatten leidinggevenden zichzelf. Dat leidt tot een verstoorde werkrelatie met medewerkers en conflicten op de werkvloer, wat weer ten koste gaat van de effectiviteit van deze managers.
Zijn oudere werknemers minder aantrekkelijk? Volgens Jacco van den Berg en Richard Jongsma blijkt uit diverse onderzoeken het tegendeel. Het is dus tijd om vastgeroeste opvattingen overboord te gooien. Want oud is niet 'out'.
