Drie op de vijf starters is bereid om een eerste baan onder het opleidingsniveau aan te nemen. Een even groot aandeel stemt in met een lager salaris dan bij de studierichting hoort, als de baan bij hun studie aansluit.
Deze week verraste de Britse omroep BBC met een internationale vergelijking van het gemiddelde aantal gewerkte uren. Wat blijkt, de overijverige Grieken werken gemiddeld met 2.109 uur per jaar veel meer dan het OESO-gemiddelde van 1.749 uren per jaar. De Grieken hoeven alleen de Zuid-Koreanen voor zich te dulden. De Duitsers daarentegen blijken zowaar tot de grootste luiaards van de ontwikkelde landen te behoren, met een gemiddeld aantal gewerkte uren van 1.419 uur per jaar. Verbazingwekkend? Niet echt. De statistieken aantallen tellen de gemiddeld gewerkte uren van deeltijd en voltijd werknemers bij elkaar op, en Griekenland heeft in verhouding meer fulltimers dan parttimers (89,8 procent) ten opzichte van het OESO-gemiddelde (84,4 procent). Zo zie je maar hoe je met statistieken kunt jokken. <br />
Als het aan het FNV ligt, mag de payrollbranche worden weggevaagd. De vakbeweging is van plan een proefproces te beginnen om de constructie van het payrollcontract aan te vechten.
Meer dan 200 zakelijk leiders van wereldbekende organisaties in gebouwonderhoud, retail, huisvesting en horeca woonden onlangs de risicomanagementtop van Diversey bij. Belangrijkste conclusie? De betrokkenheid van medewerkers bij arbeidsveiligheid moet omhoog. Het is een tijd waarin de kans op het oplopen van een ziekenhuisinfectie 30 procent is in ontwikkelde landen en aanzienlijk hoger in ontwikkelingslanden,
Werknemers zijn vanaf volgend jaar tientallen euro's per maand meer kwijt aan woon-werkverkeer. Voor de gemiddelde reiziger zou het gaan 65 to 90 euro per maand. Dat blijkt uit berekeningen van het bureau Ecorys in opdracht van de ANWB.
Gemeenten houden bij uitvoering van beleid, bijvoorbeeld bij de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), graag de regie in handen. Alleen hoe die regierol eruit moet komen te zien, is niet duidelijk. Dat is de conclusie van promovendus Kees Span. Hij toont aan dat in de praktijk gemeenten nog steeds kiezen voor een traditionele invulling, waarbij zij
Winkeliers hebben in 2011 veel vaker gecontroleerd of een sollicitant een frauduleus verleden heeft. Dat maakte de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) bekend. Ondernemers kunnen via het Waarschuwingsregister van de FAD bekijken of iemand een schoon blazoen heeft of niet. In 2011 werd in totaal 94.000 keer gecontroleerd of het verleden van een sollicitant wel
Vijfentwintig Nederlandse topbedrijven waaronder schoonmaakbedrijf Asito gaan samen hun schouders zetten onder het verbinden van culturen in hun bedrijven. Dit doen ze door deel te nemen aan het zogenoemde Nationaal Integratie Diner. De bedrijven, waaronder Ernst & Young, Nationale Nederlanden, Schiphol Groep, KPMG en Corio, hebben hiervoor onlangs een gezamenlijk manifest ondertekend. Hiermee geven zij
Vorige week werd de 5 miljoenste gast van één van de Eurest-locaties aan de VU Amsterdam in het zonnetje gezet. De persoon ontving een diner voor vier personen op een rondvaartboot door de grachten van Amsterdam en een slagroomtaart voor dertig personen. De 5 miljoenste bezoeker was tevens aanleiding voor verschillende acties die Eurest samen met
Winkeliers hebben in 2011 veel vaker gecontroleerd of een sollicitant een frauduleus verleden heeft. Dat heeft de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) bekendgemaakt.
