TU Delft
Voor abonnees Faq: Hoe voorkom je dat een stageovereenkomst als arbeidsovereenkomst wordt gezien?
Bekijk het antwoord en meer vragen over stagiairs in de faq.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Voor abonneesVoor abonnees
AI is slechts één ingrediënt van de complexe cocktail van werk en toekomst
Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.
GesponsordGesponsordGesponsord Nieuw stelsel kinderopvangtoeslag: drie tips voor HR
De kinderopvangtoeslag verandert dit jaar weer wat verder richting een nieuw financieringsstelsel. Steeds meer ouders krijgen recht op de maximale vergoeding. Wat verandert er verder nog en waar moet je als HR op letten? Drie concrete tips.
HR-manager Madurodam: 'We wilden groeien. Letterlijk en figuurlijk'
Franca Roseboom over de rol van HR in een veranderende organisatie.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Onmisbaar bij ontslag: de vaststellingsovereenkomst (VSO)
Dit voorbeelddocument kun je aanpassen voor jouw organisatie.
Rochella Chedalal, Lightspeed: 'HR is veelzijdig en veranderlijk. Je moet snel kunnen schakelen'
In Spotlight: 9 vragen aan deze Associate People Business Partner.
GesponsordGesponsordGesponsord Evermood: nieuwe HR-partner in verzuim en vitaliteit
Het nieuwe work-lifeplatform Evermood van Acture gaat werkgevers helpen om medewerkers gezond en bevlogen te houden. Goed voor de verzuimcijfers, voor het aantrekken van mensen én voor het verlagen van de werkdruk bij HR en leidinggevenden.
Beschonken op het werk: ziekte of terecht ontslag? Dit zegt de rechter
Een werknemer verschijnt ondanks begeleiding onder invloed op het werk.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees De HR-kalender: belangrijke acties in mei
De relevante momenten voor HR, staan in dit handige overzicht. Check snel!
Expert Mirjam Baars: 'Medewerkers moeten elkaar fysiek treffen'
Zo niet, dan neemt het informeel kennisdelen af en daar lijdt de innovatiekracht onder.
