Toch een contract met studiekostenbeding? Dit moet je weten
Als werkgever moet je verplichte scholing kosteloos aanbieden aan je werknemers. Maar voor andere scholing zijn er uitzonderingen.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Is een getuigschrift automatisch positief als de werkgever negatieve...
Een vertrekkend medewerker wil dat de gemeente positief over haar schrijft, maar die weigert dat te doen.
Hoe ga je AI-projecten financieren? Een overzicht van subsidies en...
Nieuwe AI-toepassingen binnen je organisatie onderzoeken? Zo kun je dat bekostigen.
Onderzoek: teaminterventie heeft meer effect op mentale gezondheid...
Als je hier als HR op inzet, kun je de profijtabiliteit van de organisatie helpen verhogen.
PwC verandert wervingsstrategie: 'Met technologie kun je meer doen...
Vanwege vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en AI, zet PwC vanaf 2025 in op een gematigdere personeelsgroei.
Van ziekte door cosmetische ingreep tot skiongeluk: waar draai jij...
Wat als privéhandelingen van je werknemer leiden tot ziekte? Tot hoe ver reikt jouw verantwoordelijkheid als werkgever dan? Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter van Pallas Advocaten geeft antwoord.
Experts: deze skills heb je nodig nu de rol van HR verandert
2025 begint bijna. Wat betekent dat voor de ontwikkeling van HR? Welke skills heeft een HR-professional nodig om klaar te zijn voor de toekomst?
Wanneer kan de werknemer calamiteitenverlof opnemen?
Kort verzuim of ook wel calamiteitenverlof genoemd is verlof samenhangend met zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Deze vorm van verlof is onderdeel van de Wet arbeid en zorg.
Mag je als werkgever het basisloon van de bonus aftrekken? Dit zegt...
Een salesmedewerker bij beveiligingsbedrijf Verisure heeft een bonusregeling, maar er ontstaat discussie over de interpretatie.
Waarom je als werkgever apps als TikTok kunt verbieden
Rijksambtenaren mogen geen apps gebruiken die een spionagerisico vormen. Ook als werkgever kun je dergelijke apps verbieden.