TU Delft
Recht op compensatie 'overige' dagen bij zwangerschapsverlof?
De Hoge Raad beoordeelt of de cao mbo verboden onderscheid oplevert tussen genders.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De Hoge Raad beoordeelt of de cao mbo verboden onderscheid oplevert tussen genders.
Zo'n gebeurtenis heeft vaak ook invloed op het werk. Met deze stappen ondersteun je je medewerker.
Als je alle stappen volgt, motiveer je je concurrentiebeding op een goede manier voor jou én je medewerker. Ga aan de slag, vink de checklist online af of print hem uit.
HR-professional Lisette van de Sandt legt uit waarom ongemak op het werk soms juist goed is.
In de huid van een kandidaat kruipen: als HR leer je met VR objectief te werven.
Gebruik dit document om duidelijke kaders en voorwaarden te scheppen als je werknemers een sabbatical willen opnemen.
Verzuimspecialist Marjol Nikkels helpt je door het soms ingewikkelde proces.
Een productiemedewerker was destijds ziek en wil dat de werkgever de vakantiedagen uitbetaalt, maar die weigert.
Voor wettelijke vakantiedagen is de vervaltermijn 6 maanden, voor bovenwettelijke is dat 5 jaar.
De Subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM) is bedoeld om de kennis, groei en ontwikkeling van personeel in het mkb te stimuleren.