Gebruik deze voorbeeldbrief om de medewerker die voortijdig vertrekt, de opleidingskosten volgens de studieovereenkomst terug te laten betalen.
Gebruik deze voorbeeldbrief om het verzoek van je werknemer tot het uitvoeren van nevenwerkzaamheden goed te keuren.
Gebruik deze voorbeeldbrief om het verzoek van je medewerker om structureel te mogen thuiswerken gemotiveerd af te wijzen.
Met deze verklaring bevestig je dat medewerkers zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheid bij het omgaan met gevoelige persoonsgegevens en de verplichtingen die voortvloeien uit de privacywetgeving.
Gebruik dit document 'Brief afwijzing aanpassing arbeidsduur n.a.v. verzoek Wet flexibel werken' om een verzoek tot aanpassing van de arbeidsduur gemotiveerd af te wijzen.
Gebruik dit document 'Verwerkersovereenkomst' als voorbeeld voor een contract met een derde partij die persoonsgegevens voor je organisatie verwerkt.
Gebruik het document 'Format traditionele beoordelingscyclus' als basis voor goed personeelsbeleid. Dit format helpt om duidelijke afspraken met medewerkers te maken en deze op een gestructureerde manier te evalueren.
Eén van de prioriteiten van ING is het continu focussen op de ontwikkeling van mensen. Volgens Annelot Fluitman, HR-directeur, krijgt de bank daardoor een magnetische aantrekkingskracht op zowel talent van buiten de deur als voor de eigen medewerkers.
59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je er als HR voor dat de business blijft draaien?
Het exitgesprek gebruik je om je organisatie te verbeteren en aantrekkelijker te maken voor huidige en toekomstige medewerkers. Lees tips en voorbeeldvragen voor dit gesprek.
