Een oud-werknemer die zijn mond hield over zijn nevenwerkzaamheden, heeft geen recht op een eerder toegezegde bonus. Sterker nog, hij moet zijn werkgever tonnen betalen.

In Nederland mag het pensioenstelsel dan al jaren een heikel onderwerp zijn, in de rest van de wereld kunnen ze er alleen jaloers naar kijken. Adviesbureau Mercer zette Nederland in zijn Global Pensions Index net als vorig jaar bovenaan.

Wil je managers in de organisatie beter laten functioneren? Dan is het zoeken naar de juiste managementopleiding waarschijnlijk de volgende stap. Maar eerst moet een belangrijke vraag beantwoord worden: wat is eigenlijk een goede manager?

Strategische Personeelsplanning en Performance Management, het zijn allebei hot topics binnen HR. Hoe optimaliseer je de inzet van deze twee instrumenten? Wat zijn de kansen en de valkuilen? En hoe doen anderen het?

Mijn eerste baantje, afgezien van een ultrakorte carrière als bezorger van de Volkskrant, was fotograaf bij de hoofdstedelijke dierentuin Artis. Bij de ingang zette ik de bezoekers op de foto, die dan later bij het verlaten van de tuin gekocht kon worden. Alles nog zwart-wit en uiteraard analoog.

Als HR-verantwoordelijke bewijs je de organisatie een grote dienst door het IT-veiligheidsbesef van medewerkers te verhogen. De databeveiliging is vaak technisch wel op orde, maar de medewerker is de zwakke schakel. Vier praktische tips.

Een nieuwe arbeidswet, een pensioenakkoord, Brexit of toch zingeving binnen de eigen organisatie? Er zijn allerlei belangrijke thema's waar HR zich in 2020 mee bezig moet houden. PW. wil graag weten wat jij het belangrijkst vindt.

Als werkstress niet beter wordt aangepakt, is in 2030 een op de vier werknemers wegens burn-outklachten uitgevallen of veel minder inzetbaar. Dat voorspelt Arbo Unie.

Zijn uw medewerkers betrokken en bevlogen? Luidt uw antwoord ja, dan behoor je tot een minderheid. Goed nieuws voor jou, slecht nieuws voor Nederland als geheel, want volgens Henny van Egmond laat ons land veel kansen liggen. Op het congres Bevlogenheid en Werkgeluk vertelt hij wat we daartegen kunnen ondernemen.

Van griep of migraineaanval tot de maandagmorgen-blues: als organisatie lijk je het maar te moeten accepteren. Toch is er een manier om ook kortdurend ziekteverzuim aan te pakken. Directeur medische zaken bij Mensely Ed Moolhuizen en Gert-Jan Aleman van de gemeente Den Haag delen hun beproefde best practice.