Ik zat eens voor een cursus in een hotel waar ook de selectie van PSV verbleef. Leuk om al die bekende jongens eens van nabij te zien.

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) verandert ook de regels voor oproepkrachten. Vanaf 2020 moeten werkgevers tijdig een beroep doen op een oproepkracht. Daarnaast kan de oproepkracht  na een jaar aanspraak maken op een contract met een vast aantal uren.

Robots en automatisering kunnen zorgen voor meer burn-outs op de werkvloer. Lees in dit artikel waarom.

Natuurlijk wordt technologie steeds belangrijker. Daar hoeven we niet bang voor te zijn, maar we moeten het ook niet idealiseren. Waar het om gaat, is dat we nu nadenken over een toekomst waarin mensen en technologie zij aan zij werken als gelijkwaardige 'collega's', zegt werkfuturist Dominic Price.

Volgens een werkgever wist zijn nieuwe werknemer tijdens de sollicitatie al dat hij arbeidsongeschikt was en heeft hij zijn meldingsplicht bij sollicitatie verzaakt door dit te verzwijgen. Mag de werkgever daarom de loonbetaling opschorten?

Strategie-executie is een hot topic in de boardroom. In het bekende Magic Quadrant van Gartner scoren de leiders hoog op de combinatie van een sterke visie en hun executiekracht. Veel organisaties worstelen echter nog vaak met een van beide.

Pensioenakkoord of niet, de gemiddelde werknemer maakt zich niet druk over zijn pensioen. HR moet de handschoen oppakken en werknemers beter informeren over hun pensioensituatie, stelt pensioendeskundige Corey Dekkers. Hij geeft vier tips hoe je dat praktisch kunt aanpakken.

Vakbonden en werkgevers hebben in juni slechts veertien nieuwe cao's afgesloten. Volgens werkgeversorganisatie AWVN is dat zeer weinig voor wat met vijftig à zestig cao's meestal een van de drukste maanden is van het cao-jaar.

De cumulatiegrond maakt ontslag mogelijk als er sprake is van een combinatie van niet voldragen ontslaggronden.

Tevreden zijn de Nederlandse werknemers wel, maar dat betekent niet dat ze hun werk onbezorgd bekijken. Vooral de toenemende werkdruk baart hen zorgen.