Als werkgever kun je de studiekosten van je werknemers onbelast vergoeden. Het is belangrijk dat je de afspraken hierover goed op papier zet.

Apple en Tesla zijn jaloersmakend innovatieve bedrijven. Wat maakt hen zo succesvol? Dr. Mirjam Baars en mr. Jessica van den Bosch ontrafelen dit geheim in het NPO-radioprogramma van Prem Radhakishun.

Op 25 mei is de Algemene verordening gegevensbescherming van kracht geworden. De naleving van de verantwoordingsplicht van organisaties is een van de belangrijkste speerpunten voor de Autoriteit Persoonsgegevens.

Human capital is het hart van de organisatie. Mag een ambitieuze werknemer vertrekken, of moet hij zich aan zijn concurrentiebeding houden?

Hoe zorg je ervoor dat een verandertraject echt van de grond komt? Zoek de baanbrekers in je organisatie.

In alle organisaties waar ik kom, zucht iedereen over ellenlange vergaderingen en volle inboxen.

Je wilt graag goede werknemers aantrekken en, bovenal, vasthouden. Zo makkelijk en logisch als dat klinkt, zo lastig blijkt dat in de praktijk. Je bent niet de enige partij die op zoek  is naar talent. sterker nog, er is een heuse oorlog gaande op dit gebied.

Bij 20 procent van de kantoorprofessionals leiden technologische vernieuwingen zoals nieuwe IT-tools, of nieuwe zakelijke apps tot werkstress.

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) kwam in februari met het wetsvoorstel Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG). Met WIEG nemen de verlofmogelijkheden voor partners sterk toe, van twee dagen naar maximaal zes weken betaald verlof. Het wetsvoorstel, dat nog aan de Tweede Kamer aangeboden moet worden, sluit aan op het regeerakkoord.

Een onafhankelijk leerplatform waar werknemers gratis en anoniem aan hun duurzame inzetbaarheid kunnen werken. Dat is het idee achter Hive. Wat houdt dit in?