Na jaren van burn-out, conflicten en langdurige arbeidsongeschiktheid wordt een leraar volledig arbeidsongeschikt verklaard voor zijn werk. In 2015 wordt hij ontslagen. Hij vindt dit ontslag onredelijk en eist zijn baan terug.

Het is slecht gesteld met de teksten in personeelsadvertenties, zo blijkt uit onderzoek van Jobdigger en Intelligence Group. Een herkenbare uitkomst, vindt taaltrainer Marleen Severijnen van Van Dale Taaltrainingen. "Het kan vaak zoveel beter: een goede tekst geeft meteen een goed beeld van je organisatie."

De handhaving van de DBA wordt opgeschort tot tenminste 1 juli 2018. Dat heeft staatssecretaris Wiebes (Financiën) besloten.

De laatste jaren zijn Nederlandse werknemers minder tevreden geworden over hun arbeidsomstandigheden. Ze ervaren minder autonomie en uitdaging in hun werkzaamheden en zij maken minder vaak promotie. Ook in Nederland is de 'bad job' in opmars.

Het ministerie van Defensie hoort bij de werkgevers die nog vaak de Wet op de medische keuringen (WMK) overtreden. Defensie stelt veelvuldig gezondheidsvragen tijdens sollicitatieprocedures.

De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) maakt opdrachtgevers kopschuw en zorgt ervoor dat zzp'ers hun opdrachten zien verdampen. Een ambtelijke werkgroep bedacht oplossingen, maar zullen deze succesvol zijn? Paul den Ronden, directeur van HR-dienstverlener Tentoo, heeft zijn twijfels.

Per 1 januari 2017 kunt u aanspraak maken op het zogenoemde lage-inkomensvoordeel (LIV). Dit is een nieuwe, jaarlijkse tegemoetkoming in de loonkosten van werknemers met een laag inkomen. Het LIV moet werkgevers stimuleren om deze werknemers in dienst te houden of te nemen.

Elke organisatie wil goed presteren, maar wat maakt een bedrijf nou tot een high performance organisatie? In een interview met People Power legt Jan-Dirk den Breejen uit hoe je de stip op de horizon vindt.

Zo'n 17 procent van de nieuwe werknemers kreeg vorig jaar direct een vast contract. Dat was in 2015 nog 14 procent. De kans op het vinden van een vaste baan neemt dus weer toe.

Per 1 juli gaan het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon omhoog.