Verandering brengt altijd onzekerheid mee. Dit zijn de vijf vragen waar werknemers antwoord op willen hebben.

Het wettelijk minimumuurloon wordt in de toekomst voor iedereen hetzelfde. Dat staat in een wetsvoorstel dat voorligt voor internetconsultatie.

De belofte dat alleen schijnzelfstandigen last zouden hebben van de wet DBA heeft staatssecretaris Wiebes van Financiën niet ingelost. Er zijn nu drie keer zo veel zzp'ers zonder werk als eind vorig jaar. Experts spreken van een fiasco.

UWV heeft de nieuwe Werkwijzer Poortwachter beschikbaar gesteld. Dit is de opvolger van de Werkwijzer RIV-toets in de praktijk.

Wie mensen aan het leren wil krijgen, kan het het beste aan collega's overlaten om nut en noodzaak van de opleiding duidelijk te maken.

Vooral mensen die bang zijn voor nieuwerwetse fratsen als kunstmatige intelligentie, vrezen dat robots hun baan inpikken.

De juiste persoon op de juiste tijd op de juiste plaats, dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Hoe zorgt u ervoor dat uw organisatie klaar is voor de toekomst?

Organisaties die na 25 mei 2018 niet voldoen aan de nieuwe privacywetgeving, kunnen boetes krijgen tot 20 miljoen euro.De AP helpt met een tienstappenplan.

Mensen gezond en productief laten werken. Het is een doel dat de Nederlandse Spoorwegen zich al langer stelde. Maar sinds kort ligt er een vervolgvraag: hoe maak je het werk breinvriendelijk?

Vaders moeten voorlopig genoegen nemen met twee dagen verlof om te genieten van hun pasgeboren spruit. Het wetsvoorstel om het vaderschapsverlof uit te breiden naar vijf dagen is volgens de Tweede Kamer 'controversieel'. PvdA-voorman Asscher, tevens minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, legt zich er niet bij neer.