Nieuw op PW.

30 procent van de zakenreizigers zou een minder betaalde baan accepteren als dat zou betekenen dat ze voor hun werk meer zouden kunnen reizen.

Het Nederlandse bedrijf CompanyMatch probeert aan de hand van een match tussen waarden van een kandidaat en de waarden van een bedrijf de cultural fit tussen de twee te bepalen.

Van de werknemers die incidenteel thuiswerken geeft 61 procent aan dat familieactiviteiten er weleens bij in schieten vanwege dat werk.

Om meer vaste banen te creëren, wil PvdA-leider Lodewijk Asscher een progressief pact sluiten. De SP reageert enthousiast, beide partijen hopen dat GroenLinks ook aanhaakt.

In 2016 werden er 26,5 procent meer vacatures geplaatst dan het jaar ervoor. De piek lag in november, met 180.000 unieke vacatures.

De verschillen in salaris tussen mannen en vrouwen worden kleiner. Dit schrijft minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Jet Bussemaker, ook verantwoordelijk voor Emancipatie, in een brief aan de Tweede Kamer.

De kosten voor ontwikkeling en scholing van werknemers moeten volledig aftrekbaar worden. De Vakcentrale voor Professionals (VCP) pleit voor een duurzaam inzetbaarheidsbudget.

Een bewaker valt tijdens zijn dienst in slaap en wordt op staande voet ontslagen, omdat hij de bedrijfsregels overtreedt. Wat zegt de rechter?

Welke variabelen bepalen en beïnvloeden de employee experience en wat kan HR doen om de employee experience positief te beïnvloeden?

MKB-bedrijven in de provincies Groningen, Friesland en Drenthe kunnen weer subsidie aanvragen voor het tijdelijk in dienst nemen of het detacheren van hoogopgeleid personeel of een promovendus. Per project kan tot €100.000 subsidie verkregen worden.