Hoe zorg je dat je medewerkers bevlogen zijn en hoe vergroot je het werkgeluk op de werkvloer? Breng de employee experience in kaart. Op deze punten moet HR letten.

Met een goed onboardingproces zijn nieuwe medewerkers sneller productief. Young Capital ontwikkelde een heuse onboarding-app. Een best practice.

De regels voor het verkrijgen van een hypotheek zijn in 2017 aangepast. Waar moet HR rekening mee houden bij het adviseren van medewerkers die een hypotheek willen afsluiten? Goed om dus van de diverse mogelijkheden op de hoogte te zijn.

Deloitte Human Capital Advisory Services, Yacht en Randstad HR Solutions zijn volgens Nederlandse managers de beste HR-adviseurs van Nederland.

Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) moeten in sectoren waar door concurrentie de uurlonen laag zijn een minimumtarief krijgen.

HR-managers krijgen nogal eens te maken met loonbeslag en werknemers met schulden. Nibud heeft de vijf meest gestelde vragen van het Jaarcongres Salaris 2016 op een rij gezet.

Van een compliment van een leidinggevende gaan werknemers harder werken. Op afdelingen waar werknemers voldoende worden gecomplimenteerd, gaat de productiviteit met 5 tot 7 procent omhoog.

63,8 procent van de werknemers ergert zich aan collega's die hun handen niet wassen na een toiletbezoek. Ruim de helft vindt dat de werkgever verantwoordelijk is voor een goede hygiëne op de werkvloer.

Bij de werving van nieuwe werknemers een escape room inzetten. Dat gaat ABN AMRO doen om studenten en jonge professionals uit te dagen om onder tijdsdruk een aantal vraagstukken op te lossen.

Hoewel het officiële werkloosheidscijfer snel daalt, is er nog altijd veel verborgen werkloosheid. ING signaleert dan ook nog geen grote krapte op de arbeidsmarkt.