Omgevingsdienst Haaglanden
Anders werken: zo stuurt HR op geluk
"De nieuwe generatie wil anders aangestuurd worden, niet meer van bovenaf", zegt Mathijs Kreugel van Incentro. Maar hoe zet HR anders werken echt in gang?
De WGA-verzekering: de aandachtspunten
De deadline voor het verlengen van de WGA-verzekering nadert met rasse schreden. Waar moet u op letten? Deze polisvoorwaarden maken het verschil.
Dit kunt u doen om uw werknemersdata te beveiligen
HR-medewerkers zitten op de kroonjuwelen van het bedrijf. Toch houden ze zich amper bezig met de beveiliging van privacygevoelige werknemersdata. Dat verandert gelukkig langzaam, want ongeoorloofde toegang tot die data kan allerlei problemen - zoals boetes - opleveren.
Hoogopgeleide netwerkt vooral voor nieuwe kennis
Een nieuwe baan zoeken is voor hoogopgeleiden niet de belangrijkste reden om te netwerken. Kennis en inspiratie opdoen wel.
Learning agility: wat kan HR ermee?
Medewerkers met een hoge 'learning agility', blijven makkelijker inzetbaar. Maar wat is het precies? En wat levert learning agility uw organisatie op?
Vraag hoogopgeleide starters gestegen
In het afgelopen jaar is de vraag naar hoogopgeleide starters op de Nederlandse arbeidsmarkt met 19 procent gestegen. Er was vooral een toenemende vraag naar trainees.
Nieuwe HR-software? Check de OR!
Stapt u binnenkort over op nieuwe HR-software? Vergeet dan niet de OR te raadplegen. Nieuwe privacywetgeving maakt dit namelijk riskant.
Meer uren voor uitzendkrachten
Na een korte dip begint de uitzendmarkt weer aan te trekken. Werkgevers vragen zowel meer om kortdurende als langlopende contracten.
Blijft duurzame inzetbaarheid een utopie?
Nederlanders werken meer en zorgen meer. Maar leren doen ze niet méér. Gevaarlijk. Want leren is van levensbelang voor de inzetbaarheid.
Performance management verbeteren: 3 stellingen
Bent u nog tevreden over uw huidige performance management? Of wilt u het performance management verbeteren? Drie actuele stellingen
