Nieuw op PW.

Het aantal vaders dat na de geboorte van een kind vaderschapsverlof opneemt, groeit. Eén op de tien vaders doet dit nu.

Alle relevante informatie over arbeidsovereenkomst en ontslag.

Millennials willen niet beoordeeld worden op aanwezigheid, maar op de resultaten die zij behalen. Samenwerken met collega's wordt zeer gewaardeerd en bevordert het werkplezier.

CEO's zijn vaak betrokken bij de selectie van de HR-directeur. Ook hun eisen en wensen zijn aan trends onderhevig. Deze bijvoorbeeld.

Het banenplan voor gehandicapten lijk een succesje. 'Maar de banen zijn broos, en kunnen zo weer verdwijnen.'

Borstvoeding geven of kolven op het werk? Werkgevers houden vaak te weinig rekening met de wettelijke regels voor kersverse moeders.

Wel gehoord: 'Bij zelfsturing is de organisatie out-of-control.' Of: 'zelfsturing is alleen geschikt voor hoogopgeleiden'. Onzin! Zes misvattingen ontkracht. 

Het merendeel van de zzp'ers vindt het doodeng: beginnen met de nieuwe modelcontracten de Wet DBA. 'De introductie van de Wet DBA heeft nu al gefaald."

Anoniem solliciteren is hyperactueel. Maar zowel HR als de sollicitant zelf blijken er niet van gecharmeerd.

Vrijwel iedereen heeft last van een middagdip. Een powernap helpt het beste tegen deze dip. Echter, dat is voor velen niet weggelegd. Daarom vijf creatieve manieren waarop de middagdip wel aangepakt kan worden.