Het goedgekeurd krijgen van een nieuwe zzp-overeenkomst vergt een lange adem. Hoe vergoot u de kans dat de fiscus uw modelovereenkomst goedkeurt? 6 tips van een ervaringsdeskundige.

Vlak voor het einde van het contract tekent een werkneemster een aanbod voor een hogere functie. Kort daarop krijgt zij tóch haar eindafrekening. Is ontslag terecht?

Het is hoog tijd dat HR zijn rol van strategisch businesspartner oppakt. Maar hoe doe je dat en hoe zorg je ervoor dat je HR-afdeling klaar is voor de toekomst? Gooi je ballast overboord en denk als een marketeer. Vijf tips om de katalysator en verbinder van de organisatie te worden.

De plannen en budgetten voor de arbeidsmarkt in 2017 zijn weer bekend gemaakt. Deze tien punten mag HR niet missen.

Verse vaders en partners van de moeder hebben na de geboorte van hun kind recht op extra verlof. Wie betaalt? Het UVW.

Agile werken, zelfsturing, scrum; anders werken raakt steeds meer in zwang. Maar wat is de rol van HR als de organisatie het roer omgooit? Dertien uitdagende vragen waarmee HR zichzelf op de kaart zet.

Werkgevers krijgen compensatie als zij bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid een transitievergoeding moeten betalen.

De nieuwe Arbeidsomstandighedenwet hoeft slechts nog goedgekeurd te worden door de Senaat. Daarmee wordt de bedrijfsarts een stuk toegankelijker voor de werknemer.

Werkgevers kunnen vanaf 2017 gebruik maken van het lage inkomensvoordeel. Dit is een financieel voordeel voor de werkgever, waardoor mensen met een arbeidsbeperking meer kansen krijgen op de arbeidsmarkt.

Scholingsvouchers blijven bestaan, maar de fiscale aftrekpost voor opleiding? Die verdwijnt.