Nieuw op PW.

Van de werknemers die outplacement aangeboden krijgen, gaat maar liefst 75 procent daarna aan de slag bij een werkgever in een totaal andere branche.

Het aantal banen voor werknemers slinkt en er is meer werk voor zelfstandigen. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. De vakbonden trekken aan de bel.

Als een man werkloos wordt, is dit voor zijn partner geen reden om meer uren te gaan werken. Ook gaan de vrouwen niet massaal op banenjacht.

Hoe zorgt een groot bedrijf als Achmea voor meer wendbaarheid? Het werken met rollen gaf medewerkers meer zelfsturing.  

U kunt weer subsidie aanvragen voor nieuwe duurzame inzetbaarheidsprojecten. Dit zijn de criteria.

Steeds minder baanzoekers zitten langer dan een jaar thuis. Maar: dat geldt vooral voor jonge werknemers. 

De talentmanagementprogramma's van HR staan vaak haaks op wat medewerkers willen en eisen. Hoe kan dit beter?

12.000 medewerkers in het openbaar vervoer krijgen een nieuwe cao. Scholing viel daar helaas niet onder.

Werkgevers werven steeds vaker via LinkedIn en Facebook. Voor de mismatch op de arbeidsmarkt is dit echter geen oplossing.

Een werknemer wordt vanwege een reorganisatie via het UWV ontslagen. Hij stapt naar de rechter, omdat hem geen herplaatsing is aangeboden. Terecht?