Omgevingsdienst Haaglanden
Talentontwikkeling: de lessen van Johan Cruijff
Als er iemand wat wist van talentontwikkeling, was het Johan Cruijff wel. Vier lessen voor HR.

Als er iemand wat wist van talentontwikkeling, was het Johan Cruijff wel. Vier lessen voor HR.

De Wet DBA is in aantocht. Het is nu hoog tijd om wakker te worden, waarschuwt arbeidsrechtadvocaat Stëffan de Jong. Werkgevers wanen zich veilig, ten onrechte.

Agile werken: dat kan natuurlijk ook binnen de HR-afdeling zelf. Dit kunt u leren van Agile HR bij TomTom.

Handen tekort? Een robot inhuren als uitzendkracht: dat hoort nu tot de mogelijkheden.

Het zijn spannende tijden op de arbeidsmarkt. Terwijl bedrijven juist alles doen om efficiënter te werken, zijn medewerkers met hele andere dingen bezig. De nieuwe generatie stroomt in en stelt steeds hogere eisen aan een werkgever, stelt John Tier, adviseur strategische personeelsplanning bij Paralax. "Werknemers willen steeds meer eigen regie."

Winkelpersoneel meldde zich dit jaar bijzonder vaak ziek. Het ziekteverzuim in retail stijgt explosief.

Het merendeel van uw medewerkers ziet per 1 april een lager bedrag op de loonstrook. De loonbelasting wordt aangepast.

Welke kandidaten kiest een recruiter uit een stapel cv's? Nieuwe software kan deze keuze voorspellen.

Een werkneemster zorgt voor een vervelende werksfeer. Een verbeterplan ondertekent ze niet. Is haar overplaatsing terecht?

Wil HR zijn werk goed doen, dan is kennis van Excel onmisbaar. Neem alleen al HR-analytics. Maar de meeste HRM'ers hebben weinig kaas gegeten van Excel.