Omgevingsdienst Haaglanden
'Aantal ziekmeldingen door schulden stijgt'
Een ziekmelding van een werknemer komt steeds vaker voort uit financiële problemen.
Salaris ambtenaar stijgt met 2,3 %
De cao-lonen zijn sinds 2012 niet meer zo hard gestegen als in 2015. Vooral de ambtenaar ging erop vooruit.
'Verzuimpreventie is taak van manager'
Verzuimpreventie kan stukken beter, vinden HR-managers. Met name van leidinggevenden verwacht HR meer.
Zo ziet de loonstrook eruit in 2016
Het merendeel van de werknemers ziet op zijn salarisstrook in januari een stijging van het nettoloon. Wie profiteren het meest?
HR wijst mantelzorger niet op verlof
Slechts een derde van de mantelzorgers wordt door de werkgever gewezen op verlofregelingen. Een PR-slag is nodig.
HR, wees een beetje stout!
HR droomscenario 2016: HR heeft genoeg kansen om haar leiderschap te laten zien in de organisatie. Kans nummer 1: omarm de digitale organisatie.
Duurzame inzetbaarheid is een nachtmerrie
HR droomscenario: Duurzame inzetbaarheid is een zwaar en moeilijk thema voor HR. De toekomst ligt niet in 'inzetbaarheid', maar in 'kneedbaar werk'.
Arbeidsvoorwaarden in 2016: 'doe een belofte'
HR droomscenario 2016: Als we arbeidsvoorwaarden opnieuw uitvinden... begin dan bij een goede Employee Value Proposition. Alles over de EVP en hoe u deze bepaalt.
'Vast contract is achterhaald fenomeen'
HR droomscenario 2016: Als overheidswerkgevers collectief investeren in de ontwikkeling van medewerkers, creëert de sector eigen werkzekerheid. Wie durft?
Dit heeft de moderne werker nodig van HR
HR droomscenario 2016: Een toekomstbestendige HR-strategie is terug te leiden tot slechts drie thema's: delen, leren en veiligheid.
