In magere tijden lijkt de inhuur van tijdelijk personeel goedkoper dan vast. Maar HR ziet veel kosten over het hoofd.

Minder mensen in loondienst, meer flexkrachten. De flexibele blijft langzaam groeien, zo verwacht HR.

Asscher overweegt de transitievergoeding voor werknemers na twee jaar ziekte, te schrappen.

Vrouwen voelen zich op hun vrije dag 'minder vrij' dan mannen. Parttime werk is een strategische keuze voor rust.

Werkgevers die bij het UWV verzekerd zijn voor de arbeidsongeschiktheid van hun werknemers betalen veel te veel premie, zo blijkt uit onderzoek van Mercer.

"Een slimme werkgever begint op tijd met dossieropbouw." Advocaat Cathelijn Derks beantwoordt 6 belangrijke vragen over dossieropbouw.

Om agile werken een succes te maken, moeten medewerkers achter de agile strategie staan. Hoe krijgt u ze mee?

De WWZ is zijn doel voorbijgeschoten. Verschillende politiek partijen willen dat de wet wordt gewijzigd. 

HR analytics kan de weg naar een beter passende baan via jobcrafting ondersteunen. Hoe werkt dat? 

Klokkenluiders krijgen betere bescherming: werkgevers mogen ze voortaan niet zomaar ontslaan.