PW.
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • PW. chat
  • Special: Opleiden & Ontwikkelen

Overig nieuws

  • Nieuws1 dec. 15

    Onzichtbare jongeren aan het werk

    Ongeveer 66 duizend jongeren hebben geen werk en volgen geen onderwijs. Deze jongeren zijn ook niet in beeld bij gemeenten en UWV voor begeleiding naar werk.

  • Nieuws30 nov. 15

    CNV: 'Perverse prikkel in nieuwe dagloonbesluit'

    Vakbond CNV is blij dat minister Asscher het dagloonbesluit aanpast. Maar er zijn nog wel wat verbeterpuntjes.

  • Nieuws27 nov. 15

    12.000 banen op de tocht bij TSN

    TSN Thuiszorg verkeert in zwaar weer. Ruim 12.000 banen staan op de tocht. "Thuiszorg in vaste dienst wordt onmogelijk gemaakt", aldus directeur Jongstra

  • Nieuws27 nov. 15

    Zo krijgt HR SPP wél op de kaart

    De meeste managers lopen niet meteen warm als je begint over strategische personeelsplanning (SPP). Hoe krijg je het als HR dan wel op de kaart? "Ga de dialoog aan over de toekomst. SPP is een hulpmiddel, geen doel op zich", zegt SPP-expert Hanneke Moonen.

  • Nieuws27 nov. 15

    ABP verhoogt weer pensioenen niet

    De pensioenen van de ambtenaren stijgen ook volgend jaar niet mee met de lonen. Door de versoberde pensioenopbouw zakt de premie wel. Voorlopig...

  • Nieuws25 nov. 15

    Cultuurverandering: maak kleine stappen

    Vaak worden omvangrijke en intensieve verander- en begeleidingstrajecten opgezet, maar zijn die wel altijd nodig? Of is het zo dat grote veranderingen klein kunnen beginnen?

  • Nieuws24 nov. 15

    Werkgelegenheid uitzendkrachten blijft stijgen

    Dat komt naar voren uit de cijfers die ABU, de brancheorganisatie voor uitzendbedrijven, heeft gepubliceerd.

  • Nieuws24 nov. 15

    Minder fte's bij drie grootste werkgevers

    De grootste werkgevers van ons land, politie, defensie en de Rabobank, raakten het afgelopen jaar duizenden volledige arbeidsplaatsen kwijt. Dat komt naar voren uit de Volkskrant Top 100 van grootste werkgevers van Nederland.

  • Nieuws24 nov. 15

    Klijnsma: keuze tussen vast en variabel pensioen

    Werknemers die pensioen opbouwen via een premie- of een kapitaalovereenkomst moeten zelf een afweging kunnen maken tussen een vast of een variabel pensioen. Daarvoor heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma het wetsvoorstel 'Variabele pensioenuitkering' ingediend bij de Tweede Kamer.

  • Arbeidsrecht23 nov. 15

    Geen disfunctioneren, maar wel verstoorde arbeidsverhouding

    Een werkgever heeft een waslijst met klachten over een monteur. Maar de rechter schuift alles terzijde, omdat er niets is vastgelegd. De arbeidsverhouding is wel verstoord, maar wat als herplaatsing niet mogelijk is?

Vorige paginaVolgende pagina
  1. Vacatures

  2. Omgevingsdienst Haaglanden

    HR-Adviseur

    Omgevingsdienst Haaglanden logo
Bekijk vacatures
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen