Een leidster van een kinderdagverblijf vergeet op een warme zomerdag een kind van twee jaar uit de auto te halen. De werkgever ontslaat haar op staande voet. Maar mag dat?
Meer dan een miljoen werknemers hebben last van burn-out klachten. Jonge werknemers van 25 tot 35 hebben relatief vaak last, namelijk 17 procent. Wat kost werkstress jaarlijks?
Het wettelijk streven dat eind dit jaar 30 procent van de besturen van bedrijven uit vrouwen bestaat, is niet gehaald. "Teleurstellend", zegt minister Jet Bussemaker. Het bedrijfsleven krijgt een tweede kans.
De vraag naar HR-professionals blijft stijgen. Ook in het derde kwartaal van 2015 neemt het aantal HR-vacatures met 33% toe. Dit ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Steeds vaker organiseren zorgbedrijven de zorg anders. Maatwerk en tijdelijke teams zijn 'in'. Efficiency en marktwerking is 'uit'.
De werkgelegenheid in ons land blijft aantrekken. Voor het zesde kwartaal op rij is het aantal banen toegenomen. Dat zijn dan wel vooral flexbanen...
Ontduiken van de WWZ: universiteiten doen het met 'hybride' contracten: één dag vast, de rest flexcontracten.
Het aantal banen voor oproepkrachten is de afgelopen vier jaar met een derde toegenomen.
Nederlandse werknemers zijn maar weinig vitaal. Persoonlijke ontwikkeling helpt.
Uw mensen willen niet veranderen? Helemaal wel! Huidig verandermanagement moet alleen stukken eenvoudiger.
