Hoewel de arbeidsproductiviteit van Nederlanders nog altijd stijgt, doet dat niets met het loon.

In 2015 groeide het aantal vacatures flink. Goed nieuws: in 2016 zet die groei waarschijnlijk door.

Een werkneemster wordt na een periode van ziekte arbeidsgeschikt verklaard, maar weigert te werken. Is ontslag zonder transitievergoeding terecht?

Medewerkers van het instortende V&D zitten in onzekerheid over hun ontslagpremie. Die wordt mogelijk niet uitbetaald.

De portemonnee van werknemers in Nederland is er het laatste jaar op vooruit gegaan: het inkomen stijgt.

De Eerste Kamer is akkoord met een algemeen pensioenfonds. Per 1 januari kunnen werkgevers hun pensioenregelingen desgewenst bundelen in één fonds.

Warenhuis V&D heeft uitstel van betaling aangevraagd. Duizenden medewerkers dreigen hun baan te verliezen.

De procedure voor loonbeslag wordt makkelijker: gegevens komen voortaan uit de personenregistratie van het Rijk en UWV.

Voor de ontslagregels gelden vanaf 1 januari 2016 een aantal technische wijzigingen. De belangrijkste op een rij. 

Lean management is zeer geschikt voor HR-processen. Maar hoe voert u het in? Een voorbeeld in het wervingsproces.