Een leraar gaat na een lang dienstverband de fout in: hij geeft een leerling vooraf de antwoorden van een eindtoets. De werkgever beëindigt het dienstverband. Maar krijgt hij nog een transitievergoeding mee?

Het CDA wil de ziektewet op de schop nemen. Werkgevers betalen nu nog twee jaar lang loon door aan zieke werknemers. Het CDA wil dit inkorten tot acht weken, waarna de zieke werknemer bijna twee jaar lang een uitkering ontvangt, betaald uit een basisverzekering.

De FNV vraagt het kabinet zich extra in te spannen om de positie op de arbeidsmarkt voor jongeren en ouderen te verbeteren. Dit heeft de grootste vakbond van ons land aan de Tweede Kamer geschreven aan de vooravond van de begrotingsbesprekingen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Samen met werkgevers en werknemers wil minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid concrete maatregelen afspreken waardoor meer langdurig werkloze ouderen aan de slag kunnen.

Het eerste jaar van de Wet werk en zekerheid (WWZ) zit er bijna op en de eerste jurisprudentie stroomt de wereld in. Welke lessen kan HR hier tot nu toe uit trekken?

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken heeft het mislukken van een pot van 300 miljoen euro om jeugdwerkloosheid tegen te gaan weggestopt in de begroting voor 2016.

Ongeveer 66 duizend jongeren hebben geen werk en volgen geen onderwijs. Deze jongeren zijn ook niet in beeld bij gemeenten en UWV voor begeleiding naar werk.

Vakbond CNV is blij dat minister Asscher het dagloonbesluit aanpast. Maar er zijn nog wel wat verbeterpuntjes.

TSN Thuiszorg verkeert in zwaar weer. Ruim 12.000 banen staan op de tocht. "Thuiszorg in vaste dienst wordt onmogelijk gemaakt", aldus directeur Jongstra

De meeste managers lopen niet meteen warm als je begint over strategische personeelsplanning (SPP). Hoe krijg je het als HR dan wel op de kaart? "Ga de dialoog aan over de toekomst. SPP is een hulpmiddel, geen doel op zich", zegt SPP-expert Hanneke Moonen.