Vervangingsfonds Participatiefonds
Zorg organiseert zorg anders
Steeds vaker organiseren zorgbedrijven de zorg anders. Maatwerk en tijdelijke teams zijn 'in'. Efficiency en marktwerking is 'uit'.
Aantal banen weer gegroeid
De werkgelegenheid in ons land blijft aantrekken. Voor het zesde kwartaal op rij is het aantal banen toegenomen. Dat zijn dan wel vooral flexbanen...
Nieuwe ontduiking WWZ: 'het knutselcontract'
Ontduiken van de WWZ: universiteiten doen het met 'hybride' contracten: één dag vast, de rest flexcontracten.
Explosieve groei oproepkrachten
Het aantal banen voor oproepkrachten is de afgelopen vier jaar met een derde toegenomen.
Vitale medewerkers? Zijn er maar weinig
Nederlandse werknemers zijn maar weinig vitaal. Persoonlijke ontwikkeling helpt.
Hoe het verandertraject simpeler kan
Uw mensen willen niet veranderen? Helemaal wel! Huidig verandermanagement moet alleen stukken eenvoudiger.
Let op! Uw werknemer vraagt om opslag
Maak uw borst maar nat. De helft van uw personeel vraagt u binnen nu en een jaar om loonsverhoging.
Zo beschermt u uw mobiele werkers
Flexibel werken: de middelen zijn er wel. Maar goed beleid om medewerkers te beschermen? Dat niet.
Werknemer vindt eigen team niet efficiënt
Twee op de drie Nederlanders werknemers vindt dat het eigen team niet optimaal werkt.
Werknemer zakt voor certificaat: ontslag?
Een werkgever wil dat alle werknemers een veiligheidscertificaat halen. Maar één werknemer is na vier jaar nog steeds niet geslaagd. Is dit reden voor ontslag?
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.