Werkgevers zouden meer inspraak moeten krijgen op de inhoud van hbo-opleidingen.

Alle mogelijkheden voor het FNV om het loonakkoord terug te draaien zijn verkeken: zo oordeelde de rechter in hoger beroep.

Uitzendkrachten zijn nog steeds erg in trek: de vraag stijgt met 10 procent.

Een kwart van de Nederlandse werknemers heeft wel eens te maken met agressie op het werk. Met name in de zorg.

Presteren de teams in uw organisatie goed? Ook als medewerkers geen problemen met elkaar hebben is het goed af en toe naar de eigen teamdynamiek te kijken om patronen te herkennen en benoemen. Wat kan HR hierin betekenen?

Medewerkers van Air France moeten in hun nieuwe contract kiezen of bereid zijn harder te werken of niet. Dat beïnvloedt het salaris.

Een tandartsassistente die ziek is, beschuldigt de tandarts dat hij haar heeft aangeraakt. Als ze zijn naam ook nog te grabbel gooit, is voor hem de maat vol. Ontbindt de rechter de arbeidsovereenkomst?

Uit de eerste WWZ-rechtszaken blijkt dat HR bij dossieropbouw veel te vaak de kat uit de boom kijkt. HR in de ondersteunende rol pakt funest uit.

Doordat het aantal WW-uitkeringen flink daalt, kunnen veel werkgevers een lagere sectorpremie tegemoet zien, meldt het UWV.

Organisaties willen massaal innoveren. Maar HR wordt slechts mondjesmaat betrokken bij het ontwerpen van nieuwe plannen.