Omgevingsdienst Haaglanden
Top 5 redenen voor loonsverhoging
1 op de 3 HR-managers zegt dat de lonen dit jaar nog zullen stijgen. Dit zijn de belangrijkste redenen voor loonsverhoging.
WWZ-uitspraak over aanzegtermijn
Een werkgever gaat meteen nadat de WWZ van kracht is geworden, de fout in: hij houdt zich niet aan de aanzegtermijn. Ziet de rechter dit beginnersfoutje nog door de vingers?
Hoge Raad: 'Onaangekondigd staken mag'
Werknemers kunnen voortaan sneller het bijltje er bij neergooien: staken wordt makkelijker. Dit volgt uit een recente uitspraak van de Hoge Raad.
Ouderschapsverlof? Vaders doen er niet aan
Vaders blijken maar mondjesmaat gebruik te maken van ouderschapsverlof. Sterker nog, soms gaan mannen zelfs meer uren werken na de geboorte van het eerste kind.
Asscher pleit voor aanpassing detacheringsrichtlijn
Minister Asscher wil dat de oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden in Europa aangepakt wordt. Hij doet een oproep om de detacheringsrichtlijn aan te passen.
Een wendbare organisatie zónder SPP? Zo krijgt u dat
Een flexibele, wendbare organisatie neerzetten, zonder gebruik te maken van strategische personeelsplanning. Hoe doe je dat? Een best practice van ingenieursbureau Movares.
Nieuw belastingplan: dit betekent het voor HR
Delen van het nieuwe belastingplan van het kabinet zijn bekend. Dit betekent het voor werkgevers.
1 op 50 medewerkers is gedetacheerd
2,3 procent van de beroepsbevolking werkte vorig jaar via detachering. De helft van hen is hoogopgeleid.
1 op 5 IT'ers vreest binnenkort ontslag
1 op de 5 IT'ers vreest binnenkort een reorganisatie of ontslag. Vooral vanwege twijfel over hun eigen inzetbaarheid.
Een integriteitsverklaring weigeren: mag dat?
Mag u weigeren een integriteitsverklaring af te geven als uw ex-werknemer deze nodig heeft voor zijn nieuwe baan?
