Vervangingsfonds Participatiefonds
Werkgever vindt jongere productiever
Werkgevers zien ouderen als loyaal en nauwkeurig, jongeren als technisch en productief.
Geef personeel energie kado
Een vitaliteitsprogramma als verkapte ziekteverzuimmeting? Nee: gewoon als kadootje voor medewerkers.
Hoe schrapt Achmea 4000 banen?
Met strategische personeelsplanning 4000 banen schrappen. Hoe pakt Egmond Borgdorff, directeur P&O bij Achmea, dat aan?
Werkcomputer loopt gevaar
Werknemers kennen de gevaren van het inloggen op een openbaar wifi-netwerk niet.
Werkstress wordt GGZ-personeel te veel
De werkstress groeit de GGZ-werknemer boven het hoofd. 4 op de 5 vindt de mentale belasting te hoog.
HR zonder 'Human'?
De 'H' in HR verdwijnt. In de toekomst plant HR naast mankracht ook machinekracht.
Kent u uw AOW-leeftijd?
De AOW-leeftijd wordt door de meeste van uw personeelsleden te laag ingeschat.
Onbegrensd tarief voor 'goededoelen-interimmer'
Interimmers voor goede doelen kunnen onbegrensd factureren: een tariefnorm is er niet.
Bevlogen personeel: 5 stappen
De beste werkgevers hebben ze: bevlogen medewerkers. Zo stimuleert u bevlogenheid.
WO-afstudeerders in overvloed
Afgestudeerde economen, juristen en bedrijfskundigen komen amper aan de bak.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.